Aller au contenu principal

HR Project manager M/V/X

Référence 5923525 | Créé le 11 août 2026

Retour à la liste
  • Lieu : 8840 - Staden
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Permis de conduire : B
  • Famille de métiers : Immobilier, assurances, finance et droit / Droit

Description de la fonction

Wil jij als HR Project manager echt het verschil maken en HR naar een hoger niveau tillen binnen een toonaangevende, dynamische voedingsgroep?

Onze klant zoekt een strategische en pragmatische doener. In deze rol vertaal je de HR-strategie naar concrete initiatieven rond L&D, employer branding en welzijn, en geef je richting aan jouw eigen teamlid.

Een geknipte kans voor wie graag bouwt, verbindt en impact maakt!



VG 458/BUOSAP


Profil

  • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma en hebt 3 tot 5 jaar ervaring binnen HR-projectmanagement of een brede HR-rol met een sterke projectfocus.
  • Je hebt reeds ervaring met het aansturen, coachen en ondersteunen van een collega of team.
  • Je combineert een strategische en analytische blik met een pragmatische, resultaatgerichte hands-on aanpak.
  • Je bent een geboren connector die sterk staat in change management en gemakkelijk stakeholders op diverse niveaus weet te overtuigen.
  • Je neemt voluit eigenaarschap, werkt uiterst gestructureerd en weet prioriteiten te stellen.
  • Je communiceert vlot en professioneel in het Nederlands, Frans en Engels.

  • Vertaalt de HR-strategie naar concrete projecten rond Learning & Development, interne communicatie, welzijn, onboarding en employer branding.
  • Werkt HR-projecten uit van A tot Z (van concept tot implementatie) en zorgt voor een duurzame verankering binnen de organisatie.
  • Bewaakt strak de planning, scope, kwaliteit, timing en budgetten van diverse HR-projecten en beheert mogelijke subsidies en externe partners.
  • Analyseert bestaande HR-processen en introduceert verfrissende, projectmatige verbeterinitiatieven.
  • Stuurt een HR Project Officer aan, waarbij je als coach optreedt en zijn/haar professionele ontwikkeling stimuleert.
  • Begeleidt uitdagende verandertrajecten, creëert draagvlak bij medewerkers en leidinggevenden, en bouwt zo HR uit tot een echte strategische partner.

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)
  • Anglais (atout)

    • Comprendre : Indépendant - (B1)
    • Écrire : Indépendant - (B1)
    • Lire : Indépendant - (B1)
    • Parler : Indépendant - (B1)
  • Français (atout)

    • Comprendre : Indépendant - (B1)
    • Écrire : Indépendant - (B1)
    • Lire : Indépendant - (B1)
    • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

  • Een aantrekkelijk, marktconform salarispakket afgestemd op jouw expertise, aangevuld met een uitgebreid pakket extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, Cafetariaplan, Benefits@work...).
  • Een vast contract (40u/week in daguren) bij een stabiele speler met een warm, familiaal karakter en korte communicatielijnen.
  • Uitgebreide groeikansen via een gedegen interne opleiding en de mogelijkheid tot externe bijscholingen.
  • Een fantastische werkomgeving inclusief een eigen padelveld voor na de uren en tal van leuke teamactiviteiten.



(BE0402725291)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
RANDSTAD BELGIUM
Personne de contact
zie website / voir site internet
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur