Dossierbeheerder Facturatie derde betaler/Helpdesk Mycarenet M/V/X

Description de la fonction

- Je verwerkt, analyseert en controleert betalingen van medische zorgen m.b.t. gegevens van derden in het kader van de derdebetalersregeling.
- Je analyseert de vragen en problemen van de zorgverleners en volgt de dossiers op om tot een oplossing te komen.
- Je hebt telefonische en emailcontacten met zorgverleners over problemen met betrekking tot hun facturering en elektronische stromen in het Carenet-systeem.
- Je zorgt voor een kwaliteitsvolle en professionele afhandeling van de dossiers.
- Samen met je team bouw je verder aan het goede imago van onze dienstverlening.

Profil

- Je beschikt over minimum een bachelor diploma of je hebt relevante werkervaring.
- Je bent bereid je te verdiepen in de RIZIV-wetgeving.
- Een basiskennis van het Frans (begrijpen, spreken, lezen) is een vereiste. Een goede kennis Frans is een pluspunt.
- Je bent vertrouwd met het MS Office pakket (Word, Excel, Outlook).
- Je bent flexibel en stressbestendig.
- Je werkt graag ordelijk en heel nauwkeurig.
- Je neemt voldoende initiatieven ter verbetering van je eigen taken en de werking van de dienst.
- Je bent klantgericht en werkt graag samen met anderen.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

• Français (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Je werkomgeving

De dienst Operationele dienst Gezondheidszorgen van het Nationaal Verbond van Solidaris zorgt voor de verwerking van revalidatiedossiers en andere diensten in het kader van de zorg en revalidatieovereenkomsten, evenals de facturering van derden en het contact met derden en gelieerde ondernemingen. De dienst werkt nauw samen met andere diensten en federaties van Solidaris en met externe instanties zoals het RIZIV.

Ons aanbod

- Een contract voor bepaalde duur van 1 jaar, met kans op verlenging.
- Loon volgens onze ziekenfondsbarema's, altijd stipt uitbetaald. Het minimum brutoloon bedraagt 3.852,10 euro voor een voltijdse betrekking in deze functie. Naargelang jouw relevante ervaring kan je hoger ingeschaald worden. Je stijgt in dit barema in functie van jouw anciënniteit binnen onze organisatie.
- Je werkt voltijds: 36 uur per week met een vrije namiddag. Je geniet van een mooie balans tussen werk en privéleven dankzij glijdende werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerk, als je functie het toelaat.
- Interessante verlofregeling met 20 dagen wettelijk verlof, 6 ADV dagen en 5 extra vrije dagen die nog verder toenemen met jouw anciënniteit tot een maximum van 14.
- Waardevol werk waarmee je een verschil maakt voor anderen.
- Extra voordelen: maaltijdcheques van €10, eindejaarspremie, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering voor jou en jouw gezin, vergoeding woon/werkverkeer aan tarief openbaar vervoer, fietsvergoeding, fietsleasing, Benefits@Work, Employee Assistance Program, cadeaucheques, gratis griepvaccinatie, tussenkomst syndicale premie, enz.
- Opleiding: Je krijgt eerst een grondige inwerkperiode met opleiding, zodat je sterk staat in je job. Daarna kan je je hele carrière blijven bijleren en groeien in onze organisatie.
- Een goede werksfeer met fijne collega's en een plek waar je helemaal jezelf kan zijn. We omarmen diversiteit.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers