Deskundige Participatie en Communicatie M/V/X
Référence 5923970 | Créé le 12 août 2026
- Lieu : 3210 - Lubbeek
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Sécurité, nettoyage et environnement / Sécurité et hygiène au travail
Description de la fonction
Als deskundige participatie en communicatie draag je ertoe bij om inwoners op een kwaliteitsvolle manier te betrekken bij het beleid van het lokaal bestuur door de uitbouw en implementatie van een participatie- en communicatiebeleid dat is afgestemd op de noden van de burgers en naadloos integreert in het tot stand komen en evalueren van het beleid. De Deskundige Participatie ontwikkelt, coördineert en begeleidt participatietrajecten, inspraakprocessen en burgerinitiatieven binnen de stad/gemeente. Hij/zij zorgt voor een transparante en constructieve dialoog tussen het bestuur, burgers, verenigingen en andere stakeholders, zodat beleidsbeslissingen gedragen en inclusief zijn. Je werkt nauw samen met collega's, het bestuur, verenigingen en externe partners en draagt zo bij aan een sterke, toegankelijke en kwaliteitsvolle dienstverlening.
Zo ziet jouw dag eruit:
- Je formuleert beleidsvoorstellen en adviezen rond participatie en communicatie.
- Je denkt actief mee over verbeteringen en vernieuwingen in de dienstverlening.
- Je ondersteunt het strategisch beleid met inzichten vanuit de praktijk.
- Je plant, organiseert en coördineert participatie en communicatie initiatieven.
- Je zorgt voor de correcte toepassing van reglementen (subsidies, infrastructuur, adviesorganen.).
- Je bereidt dossiers voor het schepencollege en de gemeenteraad voor.
- Je volgt subsidiedossiers, budgetten en rapporteringen op.
- Je werkt mee aan projectwerking en neemt waar nodig een coachende rol op.
- Je onderhoudt contacten met verenigingen, burgers en externe partners.
- Je zorgt voor duidelijke interne afstemming en samenwerking.
Profil
We zoeken een deskundige participatie en communicatie die beleid kan voorbereiden, uitvoeren en evalueren, sterk is in organisatie en samenwerking, klantgericht werkt en met de nodige expertise en verantwoordelijkheid het participatie- en communicatiebeleid van de gemeente mee vormgeeft en ondersteunt.
Is deze rol je op het lijf geschreven?
- Je hebt een sterke interesse in (overheids)communicatie en participatie;
- Je werkt graag georganiseerd en planmatig;
- Je kan analytisch denken en verbanden leggen;
- Je communiceert helder en doelgericht, zowel schriftelijk als mondeling;
- Je bent klantgericht en ziet kansen om dienstverlening te verbeteren;
- Je werkt graag samen en neemt verantwoordelijkheid op;
- Je bent integer, betrouwbaar en betrokken bij de organisatie.
Je behaalde minstens een bachelor diploma bij voorkeur gerelateerd aan het brede domein (overheids)communicatie (incl grafisch ontwerp).
Inzicht in de interne werking van een lokaal bestuur is een meerwaarde.
Je hebt aantoonbare ervaring in werken rond participatiebeleid.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
Avantages du poste
Werken voor het lokaal bestuur Lubbeek? Dat betekent afwisselend en zinvol werk met een tastbare impact op het leven in onze groene gemeente. Bij ons krijg je ruimte voor initiatief, groei en opleiding én je geniet van aantrekkelijke loon- en arbeidsvoorwaarden.
Concreet:
- Je werkt 80% (onbepaalde duur) + 20% (bepaalde duur maximum 2 jaar) in een glijdend uurrooster.
- Een motiverend loon volgens weddeschaal B1-B3 (tussen 3.120,78 en 528,42 euro bruto per maand). Relevante anciënniteit uit overheid of privé kan worden meegenomen.
- Een mooi pakket aan extralegale voordelen: vakantiegeld, eindejaarstoelage, aanvullend pensioen, maaltijdcheques (10 euro per dag), ecocheques, fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietsleasing, gratis openbaar vervoer van en naar het werk, hospitalisatieverzekering, ...
- Aandacht voor een collegiale werksfeer in een organisatie waar samenwerken centraal staat. We maken tijd voor een jaarlijkse sportdag, personeelsuitstap, dag van de nieuwe medewerker en personeelsfeest.
- Een goede balans werk - privé: een gunstige verlofregeling, drie extra feestdagen bovenop de wettelijke en de mogelijkheid tot thuiswerk met vergoeding.
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
GEMEENTE LUBBEEK
|
|
Personne de contact
|
Anja Coeckelberghs
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |