Ouvrier polyvalent - ACS NIVEAU ECOLE PRIMAIRE MAXIMUM H/F/X

Description de l'entreprise

La Fonderie est une institution culturelle incontournable à Bruxelles. Elle comprend à la fois le musée bruxellois des industries et du travail et une association d'éducation permanente. Les collections du musée comportent une grande diversité d'objets : œuvres d'art - notamment des plâtres ou dessins de la Compagnie des Bronzes -, machines, outils, matériel technique, objets du quotidien, témoignages oraux, fonds photographiques, archives d'entreprises... Le rôle de l'équipe technique est de participer à la création des expositions, à la collecte, à l'entretien et au déplacement des collections ainsi qu'à l'entretien des bâtiments.

Description de la fonction

TÂCHES CLÉS

• Peintures, aménagements et manutentions diverses ;
• Travaux de menuiserie, cloisons et décors ; 
• Toutes les activités de mise en valeur des objectifs de LA FONDERIE ;
• Concernant les collections : la protection, le dépoussiérage, la restauration, les manutentions diverses déplacements, les transports, les démontages et les remontages ;
• Concernant les expositions : la fabrication de mobilier et des accessoires, la peinture, les montages et les démontages, réparations et remise en état des sites, des locaux, des bâtiments et des mobiliers ;
• Concernant l'entretien : l'entretien des installations, d'équipements et du matériel existant, nettoyage.
• Concernant le matériel et l'outillage : l'entretien et la maintenance, fabrication des pièces et d'accessoires ;
• Concernant l'accueil lors d'activités ou de manifestations diverses organisées sur le site : accueil à l'entrée du site, surveillance de la sécurité, de l'ordre et de la propreté des lieux, information au public concernant l'agencement du site (entrée musée, cafétéria, toilettes...)

La liste ci-dessus est donnée à titre indicatif de sorte que l'employeur pourrait affecter le travailleur à d'autres tâches conformes à ses aptitudes en fonction des besoins de l'entreprise

ZONE DE RESPONSABILITÉS

Responsabilité d'exécution sous l'autorité du Coordinateur de l'équipe technique, qui évaluera son action et devra approuver ses réalisations.

Profil

COMPÉTENCES ATTENDUES 

• Permis de conduire type B (la possession du permis type C est un atout)
• Compétence de base en menuiserie - atout supplémentaire
• Polyvalence afin de pouvoir travailler dans tous les domaines cités plus haut
• Respect, esprit d'équipe et capacité à travailler en équipe et avec les différentes équipes de l'asbl
• Rigueur, précision, soucis du détail et sens de l'organisation
• Ecoute et prise en compte des besoins
• Disponibilité à se former et/ou suivre des formations pour améliorer sa polyvalence et répondre aux besoins de l'asbl.

Conditions d'accès

ACS :

Toutes les conditions doivent être remplies :

• Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
• Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
• Pour les personnes de moins de 40 ans, avoir au moins 6 mois d'inscription (calendrier) comme demandeur d'emploi inoccupé (ou comme bénéficiaire du droit à l'intégration sociale) au cours de l'année qui précède l'engagement
• NIVEAU ECOLE PRIMAIRE MAXIMUM

Le calcul des conditions se fait selon la réglementation chômage avec un maximum de 78 jours ouvrables dans un trimestre (dans un régime de six jours/semaine). Quand cela n'est pas le cas et que le calcul se fait sous forme de calendrier (tous les jours de la semaine sont comptés), cela est mentionné dans le texte.

Se reporter à l'arrêté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnés

Diplôme

• Primaire

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

Avantages du poste

• Contrat de remplacement de longue durée
• Temps plein

• Barème : E101

   

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