Technicien itinérant anti-nuisibles H/F/X

Description de l'entreprise

Notre client est une entreprise spécialisée dans la prévention et le contrôle des nuisibles pour différents secteurs professionnels. L'équipe combine expertise, méthodes innovantes et respect de l'environnement pour offrir des solutions efficaces et durables à ses clients.

Description de la fonction

Vous intervenez directement sur le terrain pour assurer la sécurité et l'hygiène des clients :

• Vous inspectez les locaux et identifiez les problèmes liés aux nuisibles.
• Vous installez, contrôlez et gérez les dispositifs de prévention adaptés à chaque situation.
• Vous enregistrez vos observations et actions dans le système numérique.
• Vous conseillez les clients sur les mesures préventives et bonnes pratiques.
• Vous collaborez avec les experts de l'équipe pour optimiser chaque intervention.

Profil

Vous combinez autonomie, rigueur et sens pratique :

• Vous êtes créatif et proactif pour résoudre des situations variées sur le terrain.
• Vous vous sentez à l'aise dans des espaces restreints et sans vertige.
• Vous gérez votre temps de manière flexible et efficace.
• Vous communiquez clairement avec les clients et maintenez une apparence soignée.
• Vous vous exprimez parfaitement en néerlandais et en français 

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

• Un CDI de 39 heures par semaine avec des horaires flexibles.
• 20 jours de congé légaux, complétés par 6 jours ADV, sans fermeture collective.
• Un véhicule de société avec carte carburant pour les déplacements domicile-travail.
• Des chèques-repas, écochèques, une indemnité journalière nette et un bonus collectif.
• Une assurance hospitalisation pour toute la famille et une assurance groupe entièrement financée par l'employeur.
• Un smartphone, une tablette et des vêtements de travail avec indemnité d'entretien.
• Les prestations supplémentaires en soirée ou le week-end sont rémunérées avec des primes.
• De réelles possibilités de formation et d'évolution.

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