HR manager deeltijds M/V/X

Description de la fonction

Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor de dynamische wereld van marketing en communicatie? Wil je de perfecte balans tussen werk en prive door je expertise halftijds in te zetten?

Voor een vooraanstaand, creatief marketingbureau in de regio Brugge zijn we op zoek naar een enthousiaste HR Manager.

In deze veelzijdige rol word jij het kloppend hart van het HR-beleid en neem je de volledige verantwoordelijkheid voor zowel Soft als Hard HR.

Dankzij jouw eerste ervaring binnen de marketingsector weet je als geen ander welke unieke talenten en profielen het bureau nodig heeft om te blijven groeien.

Een uitdagende sleutelpositie met veel autonomie binnen een bruisende, creatieve werkomgeving!

VG 458/BUOSAP

Profil

• Je hebt een eerste succesvolle ervaring opgebouwd binnen HR Management (behandeling van zowel Soft als Hard HR).
• Je beschikt bij voorkeur over ervaring of een sterke affiniteit met de marketing- en communicatiewereld, waardoor je precies weet welk type talent de organisatie zoekt.
• Je hebt bij voorkeur een bachelordiploma of gelijkwaardig in ervaring.
• Je bent sterk in rekrutering en selectie en weet creatieve profielen aan te trekken en te enthousiasmeren.
• Je hebt een grondige basiskennis van sociale wetgeving, personeelsadministratie en de voorbereiding van de payrolling.
• Je werkt uiterst discreet, bent communicatief vaardig en treedt op als een toegankelijk aanspreekpunt en vertrouwenspersoon voor het hele team.
• Je bent organisatorisch sterk, werkt zelfstandig en weet met een proactieve aanpak het HR-beleid verder vorm te geven.

• Je beheert het volledige rekruterings- en selectieproces van A tot Z voor uiteenlopende creatieve en strategische marketingprofielen.
• Je staat in voor de dagelijkse Soft HR: onboarding, talentontwikkeling, betrokkenheid, retentie en het ondersteunen van de bedrijfscultuur.
• Je verzorgt de Hard HR en personeelsadministratie, waaronder de voorbereiding van de maandelijkse payroll in nauwe samenwerking met het externe sociaal secretariaat.
• Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en management inzake sociale wetgeving, contracten en HR-vraagstukken.
• Je denkt actief mee over het optimaliseren van HR-processen en het instandhouden van een inspirerende werkomgeving.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Je krijgt een aantrekkelijk halftijds contract met veel flexibiliteit in werkuren, ideaal voor een optimale work-life balance.

Je ontvangt een marktconform salarispakket aangevuld met interessante extralegale voordelen.

Je komt terecht in een creatieve, inspirerende en ondernemende marketingomgeving in het mooie Brugge.

Je maakt gebruik van de professionele ondersteuning en tools van een erkend sociaal secretariaat voor de loonadministratie.

Je geniet van een grote mate van autonomie en krijgt de vrijheid om jouw HR-stempel op de organisatie te drukken.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers