COORDINATEUR ECOLE ELARGIE H/F/X

Description de l'entreprise

Travailler à l'Administration communale de Schaerbeek, c'est intégrer une équipe de 1.450 agents communaux aux profils divers et aux fonctions variées. Ensemble, avec une mission commune et des valeurs partagées, nous relevons quotidiennement des défis pour offrir un cadre de vie de qualité aux 133.000 habitants de la commune ainsi qu'un environnement de travail optimal pour nos collaborateur·rice·s.

Envie de nous rejoindre ? Découvrez qui nous sommes, ce que nous faisons et postulez sans attendre ! Site web: www.1030.be

L'Administration communale s'engage à respecter les mesures luttant contre toutes les formes de discrimination et promeut une politique visant la diversité.

MISSION GENERALE :

Mission service:

Le service jeunesse s'adresse aux enfants et aux jeunes de 0 à 25 ans et sert de point de contact pour les associations de jeunesse, les parents et les jeunes. Ce service organise des événements et des activités pour les enfants et les jeunes, coordonne la politique communale en faveur de la jeunesse et soutient diverses initiatives.

En tant que « bredeschoolcoördinator », vous faites partie du service « Loisirs et jeunesse néerlandophones » et vous aidez les écoles néerlandophones du regroupement scolaire `Park' à créer un environnement d'apprentissage stimulant.

Mission fonction:

Le réseau « Brede school » vise à optimiser les chances de développement des enfants et des jeunes, en accordant une attention particulière aux enfants issus de milieux défavorisés. Le réseau de Schaerbeek regroupe 13 écoles primaires, 3 écoles secondaires, une académie de musique, une académie des beaux-arts, le GC De Kriekelaar, la bibliothèque Sophia, les différents services des loisirs néerlandophones et de nombreux autres partenaires locaux dans les domaines de la culture, des loisirs et du bien-être. 

Le `bredeschoolcoördinator' est le moteur et le garant de ce réseau. En tant qu'accompagnateur de processus et garant de la qualité, il veille au développement et au renforcement du réseau néerlandophone. Le coordinateur soutient le fonctionnement du réseau d'écoles `Parc' (De Kriek, Boodschapinstituut, Hendrik Conscience, Atheneum Emmanuel Hiel et Carolus Magnus), encourage la coopération entre les partenaires, concilie les besoins et les opportunités locaux et veille à un fonctionnement durable et ciblé. Fort de ce rôle fédérateur, le `bredeschoolcoördinator' collabore avec tous les acteurs concernés afin de créer un environnement d'apprentissage et de vie enrichissant, dans lequel les enfants et les jeunes peuvent s'épanouir pleinement. 

Vous souhaitez en savoir encore plus sur ce poste ? Consultez également le site web de la VGC !

Description de la fonction

RESPONSABILITES ET TACHES :

En tant que (rôle) coordinateur :

• Élaboration du plan d'action annuel; 
• Suivi, encouragement et coordination de la mise en œuvre du plan d'action ;
• Organisation du groupe de pilotage local et élaboration de stratégies visant à renforcer l'engagement et le soutien des partenaires locaux ;
• Avoir une vue d'ensemble du fonctionnement ;
• Constituer les dossiers administratifs destinés au collège et assurer le suivi du budget alloué au fonctionnement de l'école communautaire.

En tant que (rôle) responsable du réseau :

• Développer de manière ciblée un réseau autour des écoles « Parc ».

En tant que (rôle) facilitateur :

• Faciliter la mise en œuvre des initiatives des partenaires dans le cadre du projet `brede school' sans assumer soi-même de tâches opérationnelles ou organisationnelles. Être le point de contact pour les partenaires du réseau :
• Faciliter la mise en œuvre locale de la vision globale concernant la lutte contre la précarité chez tous les partenaires.

En tant que (rôle) accompagnateur de processus :

• Collaborer avec les intermédiaires et les coordinateurs de soins au sein de l'établissement scolaire ;
• Collaborer avec les autres `bredeschoolcoördinatoren' sur le terrain.

En tant que (rôle) conseiller : 

• Donner des conseils sur la politique municipale en tenant compte de l'environnement global d'apprentissage et de vie des enfants et des jeunes.

En tant que (rôle) responsable qualité :

• Veiller à la qualité du fonctionnement au sein du pôle et de l'équipe.

- Master ou diplôme de deuxième cycle de l'enseignement universitaire ou assimilé ou de l'enseignement supérieur non universitaire de type long
- Bilinguisme FR/NL souhaité

CONNAISSANCES ET COMPETENCES:
Compétences techniques: 
- Maîtrise de la gestion bureautique ; vous avez une bonne maîtrise des programmes de base.
- Maîtrise des logiciels utilisés par le service (Wisa, Persée, Hubsessions)
- Connaissances de la législation de l'éducation néerlandophone
- Connaissance de la législation communale
- Connaissances de comptabilité

Compétences comportementales:
- Organiser le travail des collaborateurs
- Diriger une équipe
- Travailler orienté résultats
- Accompagner/Coacher
- Coopérer
- Gérer ses émotions
- Communiquer

Profil

PROFIL :

• Bachelier ou diplôme universitaire de premier cycle ou diplôme de l'enseignement supérieur du type court et assimilé* de préférence en pédagogique, psychologie, sociologie ou autre sciences orientés vers l'être humain
• Exigence : parler néerlandais et avoir une bonne connaissance du français

*Le diplôme ou certificat demandé doit être délivré par un établissement d'enseignement belge reconnu par        l'une des communautés du pays. Si votre diplôme a été délivré dans un pays étranger, vous pouvez également participer si vous avez obtenu une équivalence pour ce diplôme/certificat délivrée par l'une des Communautés.

CONNAISSANCES ET COMPETENCES :

Compétences techniques : 

• Vous connaissez le monde de l'enseignement en général et l'enseignement néerlandophone à Bruxelles en particulier.
• Une connaissance des secteurs préscolaires (par ex. crèches), extrascolaires (par ex. IBO) et périscolaires (par ex. jeunesse, sport, loisirs, culture) constitue un atout.
• Vous êtes capable de travailler de manière autonome, mais aussi en équipe.
•  Vous avez un bon sens du réseautage.
• Vous avez de l'expérience dans la présidence de réunions et êtes capable d'assurer la coordination.
• Vous savez allier sens pratique et réflexion stratégique.
•  Vous possédez de solides compétences administratives et maîtrisez les logiciels bureautiques.
• La connaissance de la législation communale est un atout.

Compétences comportementales : 

• Vous excellez dans la création et l'entretien d'un réseau
• Vous savez mettre en place des collaborations durables avec divers partenaires.
• Vous aimez travailler en équipe et parvenez à rassembler différentes personnes et organisations autour d'un objectif commun
• Vous faites preuve de créativité et savez identifier les opportunités pour développer de nouvelles idées et initiatives qui répondent aux besoins locaux.
• Vous travaillez de manière ciblée et assumez la responsabilité de respecter les engagements pris et d'obtenir des résultats.
• Vous communiquez de manière claire et constructive, tant à l'oral qu'à l'écrit, et vous adaptez votre message à votre interlocuteur.
• Vous faites preuve d'intégrité, traitez les informations confidentielles avec respect et contribuez à une collaboration ouverte et fiable.

Diplôme

• Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

• Néérlandais (requis)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Français (atout)

  • Comprendre : Indépendant + (B2)
  • Écrire : Indépendant + (B2)
  • Lire : Indépendant + (B2)
  • Parler : Indépendant + (B2)

Avantages du poste

NOTRE OFFRE : Contrat à durée indéterminée et à temps plein, selon le barème B - Secrétaire Administratif

LIEU DE TRAVAIL : 

Pôle Rodenbach - Avenue Rodenbach 29 - 1030 Schaerbeek (à 300 mètres de la gare de SNCB de Schaerbeek)

AVANTAGES :

• Valorisation des années d'expérience 
• À titre indicatif, le salaire mensuel brut est de 3341 euros pour 5 ans d'expérience et de 3873 euros pour 15 ans pour un niveau B (index du 01/03/2026)
• Possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme
• Chèques-repas (8 euros par tranche de 7h30 de prestation)
• Prime de fin d'année
• Abonnement STIB gratuit, intervention dans les autres frais de transports durables (piéton, vélo, SNCB, TEC, De Lijn)
• Intervention dans un régime complémentaire de pension
• Attention portée à un bon équilibre entre vie privée et professionnelle en l'occurrence grâce au régime des congés légaux et extra-légaux 
• Gratuité de l'assurance hospitalisation personnelle de base sous certaines conditions 
• Possibilités de formations 
• Si la fonction le permet, possibilité de télétravail

Informations supplémentaires

PROCEDURE DE SELECTION : 

Après réception de votre candidature, nous procéderons à une première sélection en examinant les informations de votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation). Les candidat·e·s correspondant le mieux au profil recherché seront convié·e·s à passer une/des épreuves écrites et/ou orales. 

Épreuve écrite : 11/9, à rendre au plus tard le 16/9

Épreuve orale, 1re session : vendredi 25/9 ou lundi 28/9

Épreuve orale, 2e session : lundi 5/10 ou mardi 6/10

Pour plus d'information : Travailler à l'administration | Schaerbeek (1030.be)

Pour toute question concernant le contenu du poste, veuillez contacter Madame An BUTS, chef de service Loisirs néerlandophones (abuts@1030.be).

Si vous avez d'autres questions sur le processus de sélection, veuillez contacter notre service de recrutement à l'adresse e-mail suivante : jobs@1030.be.

Comment pouvez-vous soumettre votre candidature ?

Pour postuler, nous vous demandons de bien vouloir utiliser notre formulaire de candidature en ligne sur notre site Web : cliquez et ouvrir le lien -> AllynRecrut (1030.be) FR. Assurez-vous d'identifier correctement le poste vacant en utilisant la référence NB-2026-020-VC-LN-Bredeschoolcoördinator-RMM et commencez votre candidature en bas de l'offre d'emploi.

Date limite des candidatures : le 9/09/2026

Si vous présentez un handicap, un trouble de l'apprentissage ou une maladie et que vous souhaitez bénéficier d'aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection, mentionnez-le dans votre candidature. Nous veillerons à vous accueillir dans les meilleures conditions.

Retrouvez toutes nos offres d'emploi sur : www.1030.be/offres-emploi

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