Aller au contenu principal

Onderhoudstechnieker M/V/X

Référence 5929348 | Créé le 18 août 2026

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Interim
  • Permis de conduire : B
  • Famille de métiers : Industrie (mécanique de précision, réglage de machines-outils, réparation de machines) / Maintenance de machines
  • Nombre d'années d'expérience : Minimum 2 ans d'expérience

Description de la fonction

3 redenen om voor deze job te kiezen

  • Afwisseling in je werk
  • Groei- en opleidingsmogelijkheden
  • Fijne werksfeer en stabiliteit

Zo ziet je job er uit

Als onderhoudstechnieker bij onze klant in de regio Leuven worden volgende taken van je verwacht:

  • Het uitvoeren van onderhoud en herstellingen aan heftrucks, magazijntrucks en andere interne transportmiddelen
  • Correcte uitvoering volgens checklists
  • Vervanging van noodzakelijke onderdelen voor de correcte verwerking van het toestel
  • Vervanging van filters en olie volgens richtlijnen

Profil

Dit heb je nodig voor de job

Als technieker regio Leuven beschik je over volgende kwaliteiten:

  • Iemand die technisch aangelegd is en bij voorkeur een opleiding heeft gevolgd in mechanica, autotechnieken, elektromechanica of onderhoudstechnieken - of gelijkwaardig door ervaring
  • Woonachtig in Leuven of omgeving
  • In het bezit van een rijbewijs B om je vlot te verplaatsen
  • Een zelfstandige, klantgerichte en flexibele instelling
  • Ervaring met werken in een omgeving waar kwaliteit en veiligheid voorop staan

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Elémentaire (A)
    • Écrire : Elémentaire (A)
    • Lire : Elémentaire (A)
    • Parler : Elémentaire (A)

Avantages du poste

Je loon en extralegale voordelen

Voor de vacature als technieker regio Antwerpen mag je volgend loonpakket verwachten:

  • Direct vast contract
  • 37.5 uren/week
  • Uurloon: €16,00-€20,00 naargelang ervaring
  • Uurloon start bij vertrek thuis en eindigt bij aankomst thuis (dus rijtijd inclusief)
  • Overuren betaald aan 150%
  • Jaarlijks netto bedrag aan ecocheques van 250,00 euro
  • Vakantiegeld 0.92 maandloon betaald door sectorale vakantiekas
  • Eindejaarspremie: 13 de maand
  • Jaarlijkse niet-recurrente resultaatsgebonden bonus (CAO 90)
  • Jaarlijkse batterij premie: premieregeling voor aanbrengen van sales leads voor batterijen
  • Maandelijkse bruto functietoelage als opleider
  • Bruto stand-by en uitrukvergoeding volgens sectorale regels
  • Netto dagvergoeding per gewerkte dag
  • Servicewagen met tankkaart, incl. privégebruik volgens interne reglementering
  • Smartphone voor zakelijk gebruik
  • Laptop
  • Hoogwaardige tools en werkkledij van premium kwaliteit
  • Geschenken Programma bij bijzondere gebeurtenissen: huwelijk, geboorte, pensionering, Sinterklaas
  • Wettelijk aantal vakantiedagen: 20 dagen
  • Feestdagen: 10 dagen

Sectorale anciënniteitsdagen:

  • Na 8 jaar: 1 extra dag
  • Na 12 jaar: nog 1 extra dag

Loopbaan verlof:

-Vanaf 50 jaar: 1 extra dag

-Vanaf 55 jaar: 2 extra dagen verlof

-Vanaf 60 jaar: 3 extra dagen verlof

Verzekeringen:

  • Groepsverzekering bestaande pensioenplan
  • Dkv hospitalisatieverzekering gratis ook voor gezinsleden
  • Global Assistance: reisverzekering bij professionele verplaatsing

Opleiding en carrièreontwikkeling:

  • Corporate e-learnings bij opstart
  • Opleidingsplan: initieel 6 maanden
  • Bruto scheiding premie bij opleiding met overnachting

Ontwikkelingsmogelijkheden :

  • Bijkomende training in specialisatie
  • Vormingskrediet en opleidingsplan volgens sectorale bepalingen

Gezondheid en welzijn:

  • IDEWE dienstverlening Gezondheidsbeoordelingen
  • Jaarlijks griepvaccin
Zo zit het met je vakantie

Je hebt recht op wettelijke vakantiedagen, aangevuld met eventuele sectorale of extra verlofdagen, afhankelijk van je functie en anciënniteit.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
ACCENT CONSTRUCT
Personne de contact
Eve Pillet
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur