Un Auxiliaire en stérilisation H/F/X

Description de l'entreprise

Les Hôpitaux Iris Sud, le CHU Saint-Pierre et l'Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) s'inscrivent dans un projet de groupement stratégique d'établissements hospitaliers publics et universitaires à Bruxelles, soutenu par un avis favorable des conseils médicaux. Cette dynamique renforce la collaboration entre équipes, tout en consolidant la stabilité de nos établissements et en accompagnant leur évolution vers une offre de soins toujours plus intégrée et cohérente. Elle constitue une véritable opportunité de rejoindre un environnement stimulant, porté par des valeurs fortes de service public, d'excellence clinique et académique.  

Description de la fonction

En quoi consiste le job ?

En tant qu'auxiliaire en stérilisation vous assurez la prise en charge du matériel médico-chirurgical réutilisable. Votre maitrise des processus et votre esprit analytique vous permet d'appliquer à la lettre les règles d'hygiène et de participer au bon déroulement du circuit du matériel. Grâce à votre rigueur vous êtes capable de détecter les anomalies et de les référer à l'infirmier responsable. Fournir un travail de qualité est au centre de vos préoccupations, vous comprenez l'importance de votre rôle et de la collaboration avec tous les intervenants. D'ailleurs vous n'hésitez pas à renforcer les autres services de stérilisation si besoin. 

Votre mission est de :                                                                      

• Participer aux différentes tâches liées au transport, à la pré-désinfection, au nettoyage, à la désinfection, au conditionnement et à la stérilisation des dispositifs médico-chirurgicaux ;
• Respecter les mesures d'hygiène et de protection du personnel lors de la prise en charge des dispositifs médico-chirurgicaux ;
• Participer à la traçabilité des dispositifs médico-chirurgicaux

Profil

Vous êtes en possession d'un Certificat d'Enseignement Secondaire Supérieur et d'une spécialisation en stérilisation. Vous êtes rapidement autonome car vous avez une première expérience en hôpital. 

Vous souhaitez travailler dans un hôpital de proximité où l'humain est au centre des préoccupations

Le travail physique ne vous fait pas peur, vous êtes capable de soulever des charges lourdes (charges parfois répétitives de 8kg).

Vous êtes flexible : horaires compris entre 7h et 20h du lundi au vendredi.

Vous maîtrisez le français et vous avez une bonne connaissance de la seconde langue nationale. 

Vos connaissances informatiques vous permettent d'utiliser le logiciel de traçabilité.

Diplôme

• Secondaire supérieur

Compétences linguistiques

• Néérlandais (requis)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Nous vous offrons :

Un contrat à durée déterminée (6 mois) en 38h/semaine.

Une série d'avantages liés au bien-être au travail : 

• Un parcours d'intégration personnalisé ;
• Un programme de formations qui vous accompagnera tout au long de votre carrière ; 
• Une possibilité de mobilité au sein du réseau IRIS ;
• Une ambiance de travail conviviale et un équilibre entre vie privée et professionnelle ;
• L'organisation de team buildings ;
• Des services veillant à la qualité de vie au travail (organisation de massage pendant les heures de travail, etc.) ;
• L'opportunité de rejoindre un Hôpital labellisé "Entreprise Écodynamique", une reconnaissance majeure de notre engagement envers des soins de qualité et des pratiques durables

1. Toute une série d'avantages extralégaux :

• Une prime annuelle d'attractivité ;
• Un service social collectif qui offre toute une série d'avantages (primes variées, des réductions via benefits at work, des séjours de vacances à prix attractifs, etc.) ;
• Des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants et descendant à votre charge) ;
• Des chèques repas d'une valeur de 7,30 euros ;
• Une intervention dans les frais de transport en commun à hauteur de 100% pour la STIB, 80% pour la SNCB, le TEC et DE LIJN et/ou une indemnité vélo de 0,36 €/km
• Prime linguistique de 150 € brut par mois, applicable après obtention du certificat linguistique article 10 ou 12 auprès de travaillerpour.be, vous aurez la possibilité de suivre des cours de néerlandais gratuitement pendant votre temps de travail;
• 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ des congés de circonstances) ;
• Une pension complémentaire via une assurance-groupe ;

 Une rémunération sur base des barèmes IFIC (catégorie 11), avec reprise de l'ancienneté : 

• Min : 2891.82€ (index : 2,1647)
• Max : 3702.70€ (index 2,1647)

Informations supplémentaires

Envie de nous rejoindre ? 

Vous êtes intéressé de rejoindre notre super équipe ? Alors postulez sans plus attendre en complétant notre formulaire de candidature en ligne avant le 28 août 2026 https://app.beehire.com/invite/dQACuX6-X?form=false

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