Aller au contenu principal

GROUP SUSTAINABILITY & PROCUREMENT MANAGER (Evere) M/V/X

Référence 5930831 | Créé le 20 août 2026

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée déterminée
  • Famille de métiers : Sécurité, nettoyage et environnement / Envrionnement et recyclage

Description de la fonction

Als Group Sustainability & Procurement Manager speel je een sleutelrol in het bepalen en realiseren van de Sustainability & Procurement-strategie van de onze klant. Je bent het transversale aanspreekpunt voor duurzaamheid binnen de groep en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van onze ESG- en duurzaamheidsstrategie door risico's en opportuniteiten te identificeren, prioriteiten te bepalen en concrete en meetbare acties te sturen.Daarnaast bepaal en stuur je het procurementbeleid van de groep, waarbij je economische performantie, kwaliteit, risicobeheersing en onze ecologische, sociale en ethische engagementen met elkaar verzoent.Strategie & GovernanceBijdragen aan de ontwikkeling en verdere uitwerking van de duurzaamheidsstrategie van de groep en de directie adviseren over ecologische, sociale, economische en governance-gerelateerde thema'sEen duurzaamheidsroadmap voorstellen met duidelijke prioriteiten, meetbare acties en realistische deadlinesBijdragen aan de uitbouw van een duurzaamheidsgovernance op groepsniveau en zorgen voor de samenhang van initiatieven tussen de verschillende departementen en entiteitenDuurzaamheidsgerelateerde risico's en opportuniteiten identificeren en aanbevelingen formuleren aan de directieFungeren als transversaal aanspreekpunt voor alle duurzaamheidsgerelateerde thema's binnen de groep.Aankoopbeleid & ProcurementHet aankoopbeleid van de groep bepalen en aansturen: procedures, regels en standaarden inzake procurement opstellen en onderhoudenGroepscontracten onderhandelen en coördineren voor alle departementen - business en supportdiensten - (energie, aankoop van goederen en diensten, .), met aandacht voor kwaliteit, economische performantie en duurzaamheidscriteriaErop toezien dat alle departementen de vastgelegde aankoopprocedures en -regels naleven en hen ondersteunen bij de toepassing ervanMVO-criteria integreren in aanbestedingen, leveranciersselectie, contracten en contractverlengingenEen leverancierscharter opstellen en implementeren met de verwachte sociale, ecologische en ethische engagementenInterne teams sensibiliseren en begeleiden rond de regels en uitdagingen van verantwoord inkopenReporting & KPI'sDe CO2-voetafdruk van de groep (scopes 1, 2 en 3) berekenen, coördineren en opvolgen; toezien op de conformiteit met referentiestandaarden zoals SBTi en de opvolging van CO2-certificeringen (zoals Vinçotte, SGS, .)Duurzaamheids- en aankoopgegevens van alle departementen verzamelen en consolideren om groepsrapportering op te stellenESG/MVO-KPI's bepalen en een dashboard implementeren waarmee vooruitgang, afwijkingen en actieprioriteiten kunnen worden opgevolgdDe kwaliteit en traceerbaarheid van gegevens voor rapporteringen, klantenvragenlijsten en audits garanderenDe evolutie van wet- en regelgeving en normen opvolgen om te anticiperen op veranderingen die een impact kunnen hebben op de groepStakeholder ManagementEen methodologie opzetten voor de evaluatie van leveranciers op het vlak van duurzaamheid (compliance, milieu, sociale en ethische aspecten, totale kost)Leverancierskeuzes in vraag stellen wanneer deze duurzaamheids-, compliance- of risico's op het vlak van totale kosten met zich meebrengenAankoopcategorieën met een grote impact identificeren en relevante duurzame alternatieven stimulerenEen constructieve relatie met leveranciers ontwikkelen om hun duurzame praktijken verder te verbeterenZorgen voor een optimale samenwerking met de business en de andere departementenSamenwerken met externe experts rond milieugerelateerde en maatschappelijke normenBusiness IntegratieDepartementen begeleiden bij het integreren van duurzaamheid in hun praktijken, beslissingen en actieplannenDe commerciële en marketingteams voorzien van gegevens en argumenten om duurzaamheid in klantoffertes en aanbestedingen te valoriserenOptreden als interne ambassadeur voor duurzaamheid en teams op een pragmatische manier sensibiliserenSamenwerken met Marketing om de engagementen en resultaten van de [...]

Profil

  • Je hebt een diploma hoger onderwijs of gelijkwaardige ervaring, idealiter aangevuld met een opleiding in procurement, duurzaamheid of ESG/RSE

  • Je hebt 5 tot 10 jaar ervaring in een gelijkaardige functie binnen procurement, duurzaamheid, ESG/RSE of supply chain

  • Je beschikt over een uitstekende kennis van aankoop- en sourcingtechnieken, commerciële onderhandelingen en indirect procurement, onder meer binnen diensten, energie, gebouwen en leverancierscontracten

  • Je hebt een goede kennis van duurzaam aankopen, total cost of ownership en leverancierscompliance

  • Je hebt een goed inzicht in de uitdagingen, strategieën en trends op het vlak van duurzaamheid en ESG/RSE

  • Je beheerst MS Office en tools voor reporting, dashboards en ESG-rapportering

  • Je bent tweetalig NL/FR en beheerst daarnaast het Engels, zowel mondeling als schriftelijk

  • Je kent de markt en de ontwikkelingen ervan goed en bent in staat trends en hun impact op de organisatie te anticiperen

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
AGO JOBS & HR
Personne de contact
Verantwoordelijke Human Resources
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur