Internship in Human Resources M/V/X

Description de la fonction

Robert Bosch Productie NV in Tienen, part of the global Bosch Group with more than 400,000 employees worldwide, is a leading center of expertise and development for wiper blade technology. We also support international production sites across Asia, Eastern Europe, and South America. Innovation, customer focus, and excellence are at the heart of everything we do.

Ben jij een student HR, bedrijfspsychologie, arbeids- en organisatiepsychologie of een gelijkaardige richting en wil je meewerken aan concrete HR-projecten binnen een internationale productieomgeving? Voor onze HRL-afdeling in Bosch Tienen zoeken we een gemotiveerde stagiair(e) die graag structuur brengt, initiatief neemt en wil bijdragen aan een professionele employee experience.

Tijdens je stage ondersteun je het HRL-team bij verschillende operationele en projectmatige HR-thema's. Je krijgt de kans om mee te werken aan processen die rechtstreeks impact hebben op medewerkers, leidinggevenden en nieuwe collega's. Opvolgen van verplichte trainingen: rapportages voorbereiden, deadlines bewaken en communicatie naar medewerkers en leidinggevenden ondersteunen. Uitwerken en verbeteren van de onboardingflow voor nieuwe medewerkers en stageplaatsen, met aandacht voor duidelijke stappen, verantwoordelijkheden en opvolging. Ondersteunen van de onboarding van praktikanten en stagiairs, zodat zij een vlotte en warme start krijgen binnen Bosch Tienen. Mee organiseren van onze jaarlijkse welzijnsenquête, inclusief voorbereiding, communicatie, opvolging van deelname en ondersteuning bij de verwerking van resultaten. Digitalisering van HR Data en ondersteunen bij de opbouw van HR Dashboards

Profil

Je volgt een opleiding in HR, bedrijfsmanagement, arbeids- en organisatiepsychologie, toegepaste psychologie of een gelijkaardige richting. Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet met vertrouwelijke informatie. Je neemt initiatief en vindt het leuk om processen te verbeteren en overzicht te creëren. Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels. Je kan goed werken met Excel en leert graag nieuwe digitale tools kennen. Je bent sociaal, leergierig en voelt je comfortabel in een professionele HR-omgeving.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers