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Employé administratif - Support RH & Planning (H/F/X) H/F/X

Référence 5931629 | Créé le 20 août 2026

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  • Lieu : 1000 - Bruxelles
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Interim
  • Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services

Description de la fonction

Pour l'un de nos clients situé dans la région bruxelloise, nous recherchons un(e) employé(e) administratif(ve) rigoureux(se) afin de renforcer le service RH et planning.

Dans cette fonction polyvalente, vous assurez principalement :

  • La gestion et le suivi de la planification ;
  • L'encodage précis des différentes données administratives ;
  • Le soutien administratif au service des ressources humaines ;
  • Le suivi des dossiers et la mise à jour des informations ;
  • La gestion des priorités et des demandes dans un environnement dynamique ;
  • La collaboration avec les différents services internes.

Profil

  • Vous disposez idéalement d'une première expérience dans une fonction administrative, RH ou liée à la planification ;
  • Vous êtes particulièrement rigoureux(se), précis(e) et organisé(e) ;
  • Vous savez gérer le stress et les priorités ;
  • Vous travaillez de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe ;
  • Vous maîtrisez parfaitement le français ;
  • La connaissance du néerlandais constitue un atout, mais n'est pas obligatoire ;
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les tâches d'encodage ;
  • Vous recherchez une fonction stable sur le long terme.

Compétences linguistiques

  • Français (atout)

    • Comprendre : Elémentaire (A)
    • Écrire : Elémentaire (A)
    • Lire : Elémentaire (A)
    • Parler : Elémentaire (A)
  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Aucune connaissance
    • Écrire : Aucune connaissance
    • Lire : Aucune connaissance
    • Parler : Aucune connaissance

Avantages du poste

  • Un emploi à temps plein de 40 heures par semaine ;
  • Un horaire fixe de 8h00 à 16h00 ;
  • Une rémunération indicative d'environ 2.300 € brut par mois, en fonction de votre expérience ;
  • Des chèques-repas ;
  • Une assurance groupe et d'autres avantages complémentaires lors de l'engagement en CDI ;
  • Une fonction stable au sein d'une entreprise structurée ;
  • Des possibilités d'évolution transversale au sein de l'organisation.


Vous êtes une personne fiable, précise et capable de garder votre calme face aux imprévus ? Envoyez-nous votre candidature !

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Doina Faruque
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