Puéricultrice ACS CESS - 1/5temps ( vendredi) H/F/X
Référence 5932106 | Créé le 21 août 2026
- Lieu : 1000 - Bruxelles
- Temps de travail : Travail à temps partiel
- Type de contrat : Remplacement
- Famille de métiers : Santé / Paramédical - Assistance aux soins et puériculture
Description de l'entreprise
La crèche combine le système classique de crèche au système souple de la halte-garderie. Nous sommes ouvert de 6h45 à 18h45. Nous sommes « autorisés » par l'ONE avec une capacité de 28 places réparties en 2 sections. Lieu de Rencontre Enfants Parents Nous proposons des séances tous les samedis matin de 9h30 à 11h30 avec des séances de psychomotricité relationnelle et des ateliers créatifs. Rencontre autour du massage des bébés Nous proposons des ateliers collectifs de massages pour bébés sur rendez-vous.
La fonction ouverte est pour 1 jour/semaine le vendredi de 08.00 à 16.00 et de 09.00 à 17.00.
Description de la fonction
Au sein de la petite section ( 0 à 10 mois) :
- S'occuper des besoins de l'enfant et lui conférer les soins adéquats
- Créer une relation de confiance avec les parents
- Disposer d'un esprit d'équipe, être polyvalent et flexible
- Assurer une interaction adulte-enfant de qualité, basée sur le respect de l'enfant
- Favoriser les relations entre enfants, être attentive à l'intégration d'un nouvel enfant
- S'accorder aux particularités et besoins individuels de chaque enfant, tout en veillant à l'harmonie du groupe
- Rédiger la feuille de jours de la section - informations relatives à chaque enfant
- Soins et accompagnement des enfants dans le quotidien
- Accueil des parents et retours de la journée
- Activités avec les enfants
- Nettoyage du matériel et des locaux
Profil
- Remplir les conditions ACS
- Disposer d'un CESS en puériculture ou d'un CESS + Formation auxiliaire de l'enfance.
- Les diplômes supérieurs ne sont pas acceptés.
- Etre disponible le vendredi de 08.00 à 16.00 et de 09.00 à 17.00
- Avoir un intérêt pour la pédagogie Loczy et la notion de référent.
- Etre capable de créer un environnement sécurisant et stable, de respecter le rythme et les besoins de chaque enfant, de soutenir son autonomie et son développement global. Faire preuve d'empathie, de discrétion professionnelle, de stabilité émotionnelle, d'esprit de coopération et d'une capacité à remettre ses pratiques en question afin d'évoluer professionnellement.
- Etre bienveillant, attentif et responsable, capable d'assurer un accompagnement individualisé de l'enfant tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe.
- Posséder une bonne connaissance du développement du jeune enfant, un sens aigu de l'observation et de l'écoute, ainsi que de solides compétences relationnelles avec les enfants, les familles et les collègues.
Conditions d'accès
ACS Petite enfance :
Toutes les conditions doivent être remplies :- Etre engagé par un organisme d'accueil d'enfants (crèches enfants de 0 à 3 ans)
- Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
- Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
- Avoir le diplôme requis pour le poste
Le calcul des conditions se fait selon la réglementation chômage avec un maximum de 78 jours ouvrables dans un trimestre (dans un régime de six jours/semaine). Quand cela n'est pas le cas et que le calcul se fait sous forme de calendrier (tous les jours de la semaine sont comptés), cela est mentionné dans le texte.
Se reporter à l'arrêté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnésDiplôme
- Secondaire supérieur
Compétences linguistiques
-
Français (requis)
- Comprendre : Expérimenté + (C2)
- Écrire : Expérimenté + (C2)
- Lire : Expérimenté + (C2)
- Parler : Expérimenté + (C2)
Avantages du poste
- Contrat ACS de remplacement +- 15 mois
- 1 jour par semaine
- Date de commencement le 01/09
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Comment postuler ?
Pour cette offre d'emploi, l'employeur a confié son processus de recrutement à Actiris. Pour postuler, utilisez My Actiris ou contactez-nous au 0800 35 123.