Agent d'entretien (nettoyage) - ACS niveau primaire H/F/X

Description de l'entreprise

L'ASBL est reconnue par la Fédération Wallonie-Bruxelles comme organisme d'Éducation permanente et Centre d'Expression et de Créativité. Elle est un centre de loisirs pour personnes en situation de handicap ou non. Elle met en avant la rencontre amicale et chaleureuse, dans l'égalité entre des personnes adultes en situation de handicap ou non. Elle propose des activités qui aident à se détendre et à s'épanouir.

Description de la fonction

Missions

Personne qui nettoie les locaux et l'équipement et qui gère les produits d'entretien courants.

Elle veille à l'hygiène et à l'esthétique des lieux intérieurs (bâtiment principal + les lieux communs d'un 2ème bâtiment).

À qui s'en réfère le travailleur et qui contrôle son travail ?

La direction

Tâches

- Nettoie les sols et surfaces, les vitres et fenêtres, les sanitaires, les plans de travail, les meubles, etc.

- Désinfecte et nettoient les w.c., douche et clenches

- Dépoussière le mobilier

- Centralise et trie les déchets ménagers, papiers-cartons et PMC dans les sacs ad hoc et veille à leur évacuation

- Aère les lieux quotidiennement

- Récolte le linge de maison sale et le lessive afin de le mettre à disposition de tous

- Range les produits et le matériel de nettoyage et sécurise les produits dangereux

- Approvisionne en papier w.c., papier mains, savon, produit de vaisselle, produit lave-vaisselle, produit de lessive

- Prépare le café pour l'ensemble des travailleurs, mets à disposition des boissons et des « sucreries » pour les réunions pour lesquelles c'est demandé

Profil

- Faire valoir une expérience

- Disposer de compétences dans le domaine du nettoyage et de l'entretien

- Faire preuve de dynamisme

- Pouvoir travailler en équipe tout en sachant prendre des initiatives et travailler en autogestion

- Être animé d'une sensibilité et de comportements responsables à l'égard des personnes en situation de handicap

Conditions d'accès

ACS :

Toutes les conditions doivent être remplies :

• Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
• Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
• Pour les personnes de moins de 40 ans, avoir au moins 6 mois d'inscription (calendrier) comme demandeur d'emploi inoccupé (ou comme bénéficiaire du droit à l'intégration sociale) au cours de l'année qui précède l'engagement
• Avoir le diplôme requis pour le poste (maximum primaire)

Le calcul des conditions se fait selon la réglementation chômage avec un maximum de 78 jours ouvrables dans un trimestre (dans un régime de six jours/semaine). Quand cela n'est pas le cas et que le calcul se fait sous forme de calendrier (tous les jours de la semaine sont comptés), cela est mentionné dans le texte.

Se reporter à l'arrêté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnés

Diplôme

• Primaire

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Informations générales

- Secteur d'activité : socioculturel

- Équipe de travail de 15 personnes

- Lieu de travail : 1200 Bruxelles

- Régime de travail : 38h/semaine

- Horaires : de 7h à 14h51 avec 15 min de pause, possibilité de commencer à 6h30

- Salaire : barème de la Fédération Wallonie-Bruxelles, CP 329.02, échelon 2 + Cheque-repas

- Type de contrat : Contrat de remplacement - Conditions ACS obligatoires

- Niveau d'études : CEB maximum (Primaire)

- Entrée en fonction le 01/09/2026

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