Polyvalent medewerker logistiek - goederenlogistiek - 100% - vervangingsovereenkomst M/V/X
Référence 5932621 | Créé le 21 août 2026
- Lieu : 1090 - Jette
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée déterminée
- Famille de métiers : Transport et logistique / Achat et logistique
Description de la fonction
Functie:
Als polyvalent medewerker logistiek wordt je zowel ingeschakeld voor de goederen- als patiëntenlogistiek. Deze vacature situeert zich voornamelijk in de goederenlogistiek.
De goederenlogistiek omvat volgende taken:
- Stockage van de goederen in de magazijnen
- Ontvangst en controle van de goederen aan de loskade
- Orderpicking
- Scanning
- Belevering van goederen aan diensten
- .
In geval van dienstnoodwendigheden, kan je ingezet worden in de patiëntenlogistiek. Dit omvat dan volgende taken:
- Het vervoeren van gehospitaliseerde patiënten (bed/rolstoel) naar verschillende onderzoeken en consultaties en het operatiekwartier.
- Het vervoeren van overleden patiënten naar het mortuarium.
- Het vervoeren van goederen en bloedstalen.
- .
Profil
Profiel:
Welke collega zoeken we?
- Je bent energiek, sociaal, beschikt over een uitstekende fysieke conditie en ben een teamplayer pur sang.
- Je beschikt over zeer goede communicatievaardigheden.
- Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en een mondelinge notie van het Frans.
- Je hebt een basis PC-kennis. Kennis van SAP is een pluspunt.
- Ervaring met een elektrische transpallet, pallettruck en vorklift zijn een extra troef.
- Je bent een teamplayer en hebt een zeer klant- en patiëntvriendelijke ingesteldheid.
- Je hebt een verzorgd voorkomen.
- Je bent stressbestendig, gemotiveerd, flexibele ingesteld, communicatief en kan opdrachten zelfstandig uitvoeren.
- Enige ervaring in de zorgsector zien we zeker als een extra voordeel.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
Avantages du poste
Aanbod:
- Een voltijdse overeenkomst (38u) van 1 jaar.
- Waardering en groei: Bij UZ Brussel erkennen we jouw inzet en stimuleren we jouw talenten. We investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling via een uitgebreid opleidingsaanbod (o.a. via onze UZ Brussel Academy) en doorgroeimogelijkheden.
- Een warm team: Je wordt omringd door enthousiaste en ervaren collega's die je met open armen ontvangen.
- Competitieve verloning volgens IFIC: Inclusief overname van relevante anciënniteit.
- Extralegale voordelen:
- Hospitalisatieverzekering, inclusief een tegemoetkoming in ambulante zorgen binnen het UZ Brussel
- Aanvullend pensioenfonds en verzekering gewaarborgd inkomen.
- Vergoeding auto/motor, volledige terugbetaling voor NMBS, De lijn en MIVB, fietsvergoeding of mogelijkheid tot fietsleasing.
- Korting in ons bedrijfsrestaurant en toegang tot personeelsvoordelen via Benefits at Work.
- Eindejaarspremie
- 27 vakantiedagen (20 wettelijke, 4 CAO en 3 UZB dagen), aangevuld met extra verlofdagen per 5 jaar anciënniteit (max. 3), CAO 45+ leeftijdsdagen
- Korting voor jaarabonnement bij Basic Fit om jouw fysieke en mentale gezondheid te ondersteunen.
- Jaarlijks gratis vaccinaties tegen de griep en, indien nodig, COVID-vaccinaties of boosters.
- Mogelijkheid tot vakantieopvang voor kinderen (2,5-12 jaar) en kinderkribbe volgens beschikbaarheid op de VUB Campus.
Bij UZ Brussel geloven we in een gezonde balans tussen werk en privé, met aandacht voor jouw welzijn en persoonlijke groei.
Interesse?
- Ben jij die gedreven polyvalent medewerker intern patiëntenvervoer die een verschil wil maken binnen het UZ Brussel? Aarzel niet langer en solliciteer nu via de onderstaande link.
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
V.U.B.
|
|
Personne de contact
|
-
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |