HR Consultant interimkantoor M/V/X
Référence 5933399 | Créé le 23 août 2026
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Interim
- Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services
Description de la fonction
Word jij onze HR recruiter voor ons kantoor in Halle?
We zoeken een energiek en enthousiast iemand en vooral het talent heeft om mensen en bedrijven bij elkaar te brengen.
Dus. ben jij iemand die met een glimlach aan de telefoon hangt, van elk gesprek een succes maakt en blij wordt als iemand dankzij jou zijn/haar droombaan vindt?
Wat doet een HR recruiter?
- De telefoon is je beste maatje - je houdt ervan om te bellen,
- Enthousiast search en match je talent alsof het je tweede natuur is,
- Je combineert hard HR en soft HR, zowel B2B als B2C,
- Het HR-proces valt volledig in jouw handen (face-to-face screenings, opmaken van contracten, medische onderzoeken, testen, referenties, arbeidsongevallen, onboardingsdocumenten, veiligheidsattesten,.) en zorgt voor een succesvolle 'employer/candidate experience',
Jij bent de onmisbare schakel tussen bedrijven, werkzoekenden en Konvert! Je doet dit samen met een topteam waar de energie door het dak knalt.
- Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... ) De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
- Startersadvies geven
- Activiteiten: Preselectie van kandidaten bij aanwervingen
- Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)
- Dossiers van werkzoekenden beheren
- Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)
- De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
- Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers
- Werken met een doelgroep: Werkzoekenden
- Werken met een doelgroep: Werknemers
- Activiteiten: Bedrijfsprospectie
- Commerciële opvolging uitvoeren
- Nieuwe commerciële mogelijkheden verkennen
Profil
Wat zoeken we in een HR recruiter?
- Jij zegt: "Toffe uitdaging in HR? YES please!",
- Je bent van mening: "Bellen is sneller"!
- Onze slogan 'Pas content als jij het bent' maakt jou super nieuwsgierig?
- Commerciële flair: You OWN it or you WANT it,
- Multitasken geeft je energie: zowel administratief als commercieel,
- Je zet graag de puntjes op de 'i',
- In uitdagende situaties blijf je stressbestendig en professioneel.
- Je bent tweetalig.
- Werkuren 8u30 tot 17u30
- Ervaring in de interimsector is een plus
Compétences linguistiques
-
Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
KONVERT
|
|
Personne de contact
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |