Aller au contenu principal

Kinderbegeleider buitenschoolse kinderopvang Aalst M/V/X

Référence 5933804 | Créé le 24 août 2026

Retour à la liste
  • Lieu : 9300 - Aalst
  • Temps de travail : Travail à temps partiel
  • Type de contrat : Interim
  • Famille de métiers : Immobilier, assurances, finance et droit / Droit

Description de la fonction

Kinderbegeleider Buitenschoolse Kinderopvang (BKO)

Maak jij het verschil in de leefwereld van kinderen? Droom je van een job waarin je je creativiteit en enthousiasme kwijt kunt? Voor een groot initiatief buitenschoolse kinderopvang zoeken we gedreven kinderbegeleiders!

As kinderbegeleider ga je aan de slag binnen 1 van de 11 opvanglocaties; momenteel zijn er concrete vacatures op de locaties in Aalst, Erembodegem, Nieuwerkerken en Herdersem.


Wat houdt de tewerkstelling in?

  • Contract & Periode: Een tijdelijke opdracht van 1 september tot en met 6 november (met een reële kans op verlenging of uitbreiding van de opdracht).
  • Arbeidsduur: Deeltijds 24 uur per week.
  • Uurrooster: Te presteren in 4 of 5 dagen, verdeeld over 2 of 3 shiften per dag (onderbroken shiften op schooldagen).

Contacteer ons, we geven je graag een zicht op wat je mag verwachten van deze solicitatie-procedure.


Erkenningsnummer: VG 458/BUOSAP


Profil

Wie zoeken we?

Je hebt een hart voor kinderen en haalt voldoening uit hun ontwikkeling en welzijn.


  • Diploma & Kennis:
  • Je bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs (of gelijkwaardig).
  • Geen diploma secundair onderwijs? Geen probleem! Met minstens 1 jaar relevante beroepservaring en het behalen van een niveau- en capaciteitstest (Cebir-test Lint OL2) kan je eveneens opstarten.
  • Competenties: Je bent communicatief sterk, stressbestendig, flexibel ingesteld (qua uren en locatie) en neemt met plezier verantwoordelijkheid op. Je bent een echte teamspeler.
  • Document: Een uittreksel uit het strafregister (Model 2, max. 1 maand oud)



Wat ga je doen?

Als kinderbegeleider ben jij het gezicht en het warme hart van de buitenschoolse opvang. Je begeleidt en verzorgt kleuters en lagereschoolkinderen (2,5 tot 12 jaar) voor en na de schooluren en op woensdagnamiddag.

  • Warm onthaal & geborgenheid: Je zorgt voor een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving waarin kinderen zich na hun schooldag helemaal thuis voelen en kunnen ontspannen.
  • Creatieve & uitdagende activiteiten: Je bedenkt en begeleidt gevarieerde speelactiviteiten afgestemd op de leefwereld en leeftijd van de kinderen.
  • Verbindend aanspreekpunt: Je onderhoudt een vlot en respectvol contact met de kinderen, hun ouders, de school en je collega-begeleiders.
  • Flexibel werken: Je werkt op schooldagen in onderbroken shiften (ten vroegste vanaf 07u00 en ten laatste tot 18u00) op een van de gezellige opvanglocaties.



Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Indépendant - (B1)
    • Écrire : Indépendant - (B1)
    • Lire : Indépendant - (B1)
    • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Een tijdelijke opdracht tot en met de herfstvakantie met kans op verlenging/uitbreiding.



Salary, bonus & rewards :

Overname van relevante ervaring

Maaltijdcheques


Workplace perks and amenities (fun) :

Werken voor een waardengedreven werkgever: klantgerichtheid, vertrouwen, betrokkenheid en samenwerking staan hier centraal.


(BE0402725291)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
RANDSTAD BELGIUM
Personne de contact
zie website / voir site internet
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur