Expert-conseiller inclusion personnes en situation d'handicap - SPF BOSA H/F/X

Description de la fonction

Vous souhaitez contribuer concrètement à l'inclusion des personnes en situation de handicap dans l'administration fédérale ? Rejoignez notre nouvelle équipe au SPF Stratégie & Appui pour accompagner les fonctionnaires et leurs employeurs dans la mise en place d'aménagements raisonnables au travail.

Votre rôle

En tant que expert-conseiller, vous analysez les besoins individuels des fonctionnaires en situation de handicap et proposez des solutions personnalisées pour adapter leur environnement de travail. Vous menez des entretiens d'accompagnement, conseillez les employeurs sur les aménagements possibles et assurez le suivi des recommandations mises en place.

• Analyser les situations individuelles de handicap et examiner l'adéquation avec le poste
• Conseiller sur les aménagements raisonnables (outils, environnement, organisation)
• Accompagner les personnes individuellement ou en groupe
• Communiquer avec les employeurs et équipes RH
• Assurer le suivi des aménagements mis en place
• Participer aux activités d'équipe et projets transversaux
• Vous travaillez principalement à Bruxelles mais êtes disposé?e à des déplacements occasionnels dans d'autres organisations et des bâtiments fédéraux

Procédure de sélection

La sélection comprend

1. Une vérification de votre diplôme et expérience
2. Des tests informatisés chez Travaillerpour.be (si nombreux candidat·e·s)
3. Un entretien avec étude de cas au SPF BOSA

Comment postuler

Postulez via votre compte en ligne sur travaillerpour.be avant le 7 septembre 2026. Téléchargez votre diplôme et complétez votre CV en français.

Pour toute question, consultez les personnes de contact mentionnées dans la rubrique Prendre contact de l'offre complète sur travaillerpour.be

Profil

• Vous avez un diplôme de bachelier en ergothérapie (sans expérience) ou un diplôme en assistant social, psychologie, soins infirmiers, logopédie, kinésithérapie ou insertion socioprofessionnelle avec au moins un an d'expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou l'adaptation de travail
• Vous appréciez le contact client et souhaitez apporter une aide efficace
• Vous avez un intérêt pour le domaine du handicap au travail

Atouts

• Une connaissance du néerlandais (environment bilingue)
• Une expérience professionnelle en rapport avec des personnes en situation de handicap, et/ou dans le domaine de la neurodiversité et de trouble de l'apprentissage

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Elémentaire (A)
  • Écrire : Elémentaire (A)
  • Lire : Elémentaire (A)
  • Parler : Elémentaire (A)

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Elémentaire (A)
  • Écrire : Elémentaire (A)
  • Lire : Elémentaire (A)
  • Parler : Elémentaire (A)

Avantages du poste

• Une fonction statutaire au niveau B
• Salaire de départ minimum : 36.375,62 € brut annuel (index actuel).
• Un horaire flexible et de possibilités de télétravail
• 26 jours de congés annuels
• Une assurance hospitalisation avantageuse
• Des chèques-repas de €6
• Nombreuses formations durant les heures de travail

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