Accountant (Tax/Consolidation) - Jusqu'à 6000€ brut + full package H/F/X

Description de l'entreprise

Pour ce groupe familial basé dans le nord de Bruxelles, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) comptable avec d'excellentes connaissances en fiscalité ainsi que dans la consolidation.

Dans cette fonction variée, vous rapportez directement au Finance Manager.

Le poste offre des perspectives d'évolution intéressantes, et d'excellentes conditions de travail et salariales.

Le poste est basé à Evere.

Description de la fonction

Accountant - La Fonction

• Assurer la consolidation des comptes de l'ensemble des entités du groupe
• Préparation d'un reporting régulier à destination des gestionnaires de l'entreprise
• Préparation et dépôt des comptes annuels
• Préparation et dépôt des diverses déclarations fiscales (TVA, ISOC)
• Point de contact lors d'audits externes
• Assurer les opérations intra-groupes et leur correcte comptabilisation
• S'assurer que les niveaux de trésorerie soient conformes aux objectifs du groupe à court et moyen terme
• Participation à l'amélioration continue des outils et processus internes

Profil

Accountant - A Propos de Vous

• Vous possédez un Bachelier ou un Master à vocation économique
• Vous avez au moins 8 ans d'expérience dans une fonction similaire, de préférence dans un groupe multi-sociétés ou en tant que comptable en fiduciaire
• Une excellente maîtrise du néerlandais (B2/C1) est requise
• Excellent communicateur, vous proposez des solutions constructives et naviguez facilement entre différents départements

Compétences linguistiques

• Néérlandais (requis)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Accountant - L'Offre

• Salaire brut établi entre 5000€ et 6000€, en fonction de votre expérience
• Avantages extra-légaux : voiture de société avec carte de recharge, chèques-repas, frais forfaitaires, assurance groupe, assurance hospitalisation, bonus annuel
• Groupe familial ayant pris de l'ampleur, et offrant donc de nombreuses perspectives en termes d'évolution et de mobilité interne
• Horaire 40h/semaine et donc 32 jours de congé annuels. Possibilité de télétravail (1 jour/semaine)

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