ANIMATEUR/TRICE H/F/X ACS

Description de l'entreprise

Nous sommes une ASBL dont les animateurices sont présent·e·s dans différents quartiers dits populaires de Bruxelles, sur une dizaine de communes bruxelloises. Elle œuvre à l'émancipation des jeunes et organise des projets pour qu'il·elle·s se rencontrent, échangent sur leurs réalités et créent du lien. Au travers de ses actions et méthodes, elle favorise la mobilité des jeunes, renforce leurs compétences et connaissances, permet la libre expression et l'exercice de leur citoyenneté. Notre association propose un cadre de travail visant à la coopération, au développement personnel et à l'évolution professionnelle. Par ce biais, elle développe et favorise l'inclusivité, l'expression libre ainsi que l'usage des intelligences collectives et des pédagogies participatives. Notre vision est de permettre aux jeunes de créer, ensemble, une société inclusive, non-violente, égalitaire, solidaire et durable.

Description de la fonction

 Votre fonction 

Accueillir, informer et animer des groupes d'enfants d'ados et de jeunes adultes.  

Concevoir, développer, coordonner et animer des projets participatifs favorisant l'implication active des publics à toutes les étapes du projet (identification des besoins, conception, mise en oeuvre et évaluation). 

Participer aux projets intercommunaux de l'asbl 

Mobiliser, fédérer et fidéliser les publics autour des projets et des actions menées par la structure 

Participer activement aux réunions d'équipe de la Maison de Jeunes et de l'asbl. 

Développer un travail de proximité avec le public et les acteurs sociaux de la commune, mener des activités de contact ponctuelles et régulières dans le quartier et ses zones limitrophes  

Travailler en binôme et collaborer avec les différents partenaires 

Développer et porter des projets de type citoyen, théâtre et vidéo (de la conception avec les jeunes au montage vidéo).  

Gérer des budgets (liés à vos activités), participer aux périodes d'inscription et promouvoir les activités 

Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements 

Accompagner des groupes lors de sorties et mettre en place des camps en résidentiel 

Rédiger des procès-verbaux et participer au rapport d'activité 

Profil

Votre profil 

Vous croyez en la jeunesse, en ses capacités et à l'importance de la mettre en avant. 

Vous avez une bonne connaissance du secteur des  Maisons de Jeunes et du secteur associatif 

Vous possédez, de préférence, un diplôme à orientation sociale  

Vous maitrisez une ou plusieurs techniques d'animation. 

Vous avez des aptitudes à encadrer des adolescent·es et gérer des situations conflictuelles 

Vous possédez, de préférence, une expérience dans une fonction et/ou un secteur similaire (socio-culturel, éducation permanente, socio-éducatif, pédagogique, etc.) 

Vous avez des compétences, connaissances et/ou expériences dans les processus participatifs, les pédagogies actives et/ou les intelligences collectives 

Vous avez une expertise des techniques de rencontre de l'autre et de la mise en projet collective 

Vous êtes capable d'animer, de porter en avant la parole des enfants et des jeunes 

Vous avez des compétences/expériences dans la mise en place de projets 

Vous avez de bonnes capacités orales et écrites en français 

Vous avez une bonne connaissance des outils de bureautique (outlook, teams, word, excel, SharePoint) 

Vous faites preuve de proactivité, d'assertivité et d'ouverture d'esprit 

Vous êtes autonome tout en aimant le travail en équipe 

Conditions d'accès

ACS :

Toutes les conditions doivent être remplies :

• Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
• Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
• Pour les personnes de moins de 40 ans, avoir au moins 6 mois d'inscription (calendrier) comme demandeur d'emploi inoccupé (ou comme bénéficiaire du droit à l'intégration sociale) au cours de l'année qui précède l'engagement
• Avoir le diplôme requis pour le poste

Le calcul des conditions se fait selon la réglementation chômage avec un maximum de 78 jours ouvrables dans un trimestre (dans un régime de six jours/semaine). Quand cela n'est pas le cas et que le calcul se fait sous forme de calendrier (tous les jours de la semaine sont comptés), cela est mentionné dans le texte.

Se reporter à l'arrêté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnés

Diplôme

• Supérieur non universitaire

Avantages du poste

Notre offre 

Un salaire au barème ACS dépendant du diplôme (reprise de l'ancienneté ACS) 

Des avantages extralégaux (prime de fin d'année, remboursement de frais, frais forfaitaires, primes sectorielles) 

Des perspectives d'évolution professionnelle et de formation 

Un travail ayant du sens et une portée sociétale 

Un environnement en évolution laissant de la place à la participation et à l'innovation 

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