Accueillant(e) d'enfant H/F/X

Description de l'entreprise

Crescendo est une crèche inclusive de 18 lits qui réserve un tiers de ses places à des enfants sourds, malentendants ou de parents sourds. Rejoignez une équipe impliquée et motivée dans un cadre lumineux et vert !  Le-la puériculteur-ice assure un accueil professionnel d'enfants de 3 mois à 3 ans à la crèche.  

Ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30, elle est agrée et subventionnée par l'ONE pour 18 enfants

 

 

Description de la fonction

Cdi à temps partiel : 

Il est attendu de l'accueillante d'enfants qu'elle réponde adéquatement aux besoins quotidiens de chaque enfant et qu'elle  développe une relation de confiance avec les parents.

En équipe, la personne communique avec ses collègues de manière professionnelle, et participe aux réunions et temps de formation.

Tâches : 

• Apporter aux enfants les soins nécessaires  et leur offrir des conditions riches de développement au niveau physique, psychologique, cognitif, affectif et social 
• Assurer l'hygiène du milieu d'accueil 
• Contribuer à la réalisation des repas adapté et à l'organisation pratique du milieu d'accueil 
• Mettre en oeuvre le projet d'accueil, contribuer à  son évaluation et  à son évolution 
• Assurer l'accueil des familles, des enfants et les relations quotidiennes avec les parents dans un esprit de partenariat.
   

Profil

Etre titulaire d'un des diplômes suivants obligatoirement :   

• Certificat de qualification puériculteur/puéricultrice
• Certificat de qualification agent/agente d'éducation
• CESS et une des formations suivantes :
  • un certificat de qualification auxiliaire de l'enfance ;
  • un certificat de qualification éducateur/éducatrice ;
  • un diplôme de formation de chef/cheffe d'entreprise : accueillant/accueillante d'enfants ou de directeur/directrice de maison d'enfants.
•  

Conditions d'accès

ACS Ex-FBIe :

Toutes les conditions doivent être remplies :

• Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
• Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
• Pour les personnes de moins de 40 ans, avoir au moins 6 mois d'inscription (calendrier) comme demandeur d'emploi inoccupé (ou comme bénéficiaire du droit à l'intégration sociale) au cours de l'année qui précède l'engagement
• Niveau d'études (exigences de l'One) CESS ou Bachelier ou Master ET être obligatoirement titulaire d'un des diplômes suivants : Bachelier en Accueil et Education du Jeune Enfant/ Certificat de qualification puériculteur/puéricultrice Certificat de qualification agent/agente d'éducation  OU CESS et une des formations suivantes : 
• un certificat de qualification auxiliaire de l'enfance ;
  • un certificat de qualification éducateur/éducatrice ;
  • un diplôme de formation de chef/cheffe d'entreprise : accueillant/accueillante d'enfants ou de directeur/directrice de maison d'enfants.      

Le calcul des conditions se fait selon la réglementation chômage avec un maximum de 78 jours ouvrables dans un trimestre (dans un régime de six jours/semaine). Quand cela n'est pas le cas et que le calcul se fait sous forme de calendrier (tous les jours de la semaine sont comptés), cela est mentionné dans le texte.

Se reporter à l'arrêté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnés

Diplôme

• Secondaire supérieur

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Signes (langue des) (atout)

  • Comprendre : Elémentaire (A)
  • Écrire : Elémentaire (A)
  • Lire : Elémentaire (A)
  • Parler : Elémentaire (A)

Avantages du poste

Mi-temps dans une petite crèche familiale et inclusive, accueillant des enfants sourds, malentendants ou de parents sourds. Un projet porteur de sens :-)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers