Aller au contenu principal

Diensthoofd patrimonium (niveau B4-B5, onbepaalde duur) M/V/X

Référence 5939025 | Créé le 28 août 2026

Retour à la liste
  • Lieu : 3210 - Lubbeek
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Permis de conduire : B
  • Famille de métiers : Electromécanique, électricité et électronique / Electromécanique
  • Nombre d'années d'expérience : Minimum 3 ans d'expérience

Description de la fonction

Lubbeek is een dynamische en groene gemeente waar we dicht bij onze burgers staan en waar samenwerking, vertrouwen en innovatie centraal staan. Als lokaal bestuur staan we dicht bij de burger en zijn we een mensgerichte werkgever voor onze medewerkers. Bij ons vind je een waaier aan afwisselende jobs. Werk waarmee je écht een verschil kunt maken voor de Lubbekenaar, ondernemer en bezoeker. Interessante arbeidsvoorwaarden en balans werk - privé? Check!

Als diensthoofd patrimonium krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan het beheer, het behoud en de verbetering van de gemeentelijke gebouwen.

Contractueel - niveau B4 - B5 - voltijds (38/38) - onbepaalde duur - werfreserve 1 jaar

Wat houdt deze job in?

Als diensthoofd patrimonium stuur je de Dienst patrimonium aan, die instaat in voor het beheren van het gemeentelijk patrimonium. Je trekt de kar op vlak van beleidsvoorbereiding en -advies. Je waakt over het budget en grote projecten pak je met plezier zelf vast. Samen met je collega's verbeter je de interne werking en streef je doorlopend naar het verbeteren van de dienstverlening.

Zo ziet jouw dag eruit:

  • Je plant, organiseert en coördineert de werking van de dienst met aandacht voor kwaliteit, verbetering van de dienstverlening en samenwerking;
  • Je zorgt voor aansturing en coaching van medewerkers, je geeft feedback en zorgt voor een positieve werksfeer;
  • Je beschikt over de nodige vakinhoudelijke expertise en adviseert het beleid;
  • Je volgt grotere projecten rond patrimoniumbeheer zelf op in nauwe samenwerking met interne en externe betrokkenen;
  • Je staat in voor het in kaart brengen van technische noden, mogelijkheden en verbeterpunten van het patrimonium, voor het bewaken van het budget en het toepassen van regelgeving en veiligheidsvoorschriften;
  • Je coördineert het samenwerken met interne en externe partners.

Profil

  • Diplomavereisten: bachelordiploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs;
  • Je kan minstens twee jaar relevante beroepservaring aantonen;
  • Je beschikt over de relevante kennis van en inzicht in de materie. Daarnaast is ook ervaring in projectmanagement een pluspunt;
  • Je hebt een basiskennis van administratieve processen, regelgeving, kwaliteit en veiligheid binnen het lokaal bestuur.
  • Ervaring in een leidinggevende rol is een meerwaarde.
  • Je beschikt over een rijbewijs B en bent in het bezit van een eigen wagen

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

  • Een uitdagende en maatschappelijk relevante leidinggevende functie met een organisatie-brede impact.
  • Een beleidsmatige rol in een bestuur dat inzet op vernieuwing (o.a. digitalisering en automatisering) en samenwerking.
  • Een motiverend loon volgens weddeschaal B4-B5 (brutoloon tussen 3598,81 - 5862,73 EUR) met meeneembaarheid van relevante anciënniteit zowel uit de overheid als privésector.
  • Een mooi pakket aan extralegale voordelen: vakantiegeld, eindejaarstoelage, aanvullend pensioen, maaltijdcheques van 10 euro, ecocheques, fietsvergoeding, mogelijkheid tot fietslease, gratis openbaar vervoer van en naar het werk, hospitalisatieverzekering ,...
  • Aandacht voor een collegiale werksfeer in een organisatie waar samenwerken centraal staat. We maken tijd voor een jaarlijkse sportdag, personeelsuitstap, dag van de nieuwe medewerker en personeelsfeest.
  • Een goede balans werk - privé: een gunstige verlofregeling, drie extra feestdagen bovenop de wettelijke.
  • Ruimte voor initiatief, persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.
  • Een flexibel uurrooster waarbij telewerk met telewerkvergoeding tot de mogelijkheden behoort.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
GEMEENTE LUBBEEK
Personne de contact
Jaques Robyn
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur