HR Specialist M/V/X
Référence 5940133 | Créé le 29 août 2026
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services
Description de la fonction
Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van medewerkers ondersteunen, leidinggevenden adviseren en zichtbaar aanwezig zijn op de werkvloer? Heb je daarnaast ervaring binnen een productieomgeving en voel je je thuis in een brede HR-rol met impact? Dan is deze opportuniteit als HR Specialist in regio Herentals misschien wel jouw volgende stap. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij het verschil kunt maken binnen een internationale en mensgerichte organisatie.
Als HR Specialist ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en vervul je een brede HR-generalistische rol. Je combineert operationele HR met adviesverlening, coaching en projectwerk. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vragen. Je adviseert rond sociale wetgeving, HR-processen en personeelsgerelateerde dossiers. Je ondersteunt en coacht leidinggevenden in hun people management uitdagingen. Je bouwt sterke stakeholderrelaties uit op alle niveaus binnen de organisatie. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en onderhoudt nauw contact met productie- en logistieke teams. Je begeleidt onboarding-, onboarding- en offboardingtrajecten. Je ondersteunt het performance management proces en talentontwikkeling. Je detecteert proactief HR-uitdagingen en werkt mee aan duurzame oplossingen. Je begeleidt medewerkers- en arbeidsrelaties en ondersteunt bij moeilijke gesprekken. Je werkt mee aan organisatie- en change management projecten. Je analyseert HR-data, KPI's en rapporteringen en formuleert verbetervoorstellen. Je beheert en ondersteunt HR-systemen zoals Workday en Protime. Je zorgt voor een correcte HR-administratie en een nauwkeurige opvolging van personeelsgegevens. Je ondersteunt interne HR-communicatie en employer branding initiatieven. Je organiseert of ondersteunt welzijns-, engagement- en cultuurinitiatieven. Je werkt nauw samen met payroll en fungeert als back-up voor payrollgerelateerde processen wanneer nodig
Profil
Voor deze functie zoeken we een enthousiaste en hands-on HR-professional die zich comfortabel voelt in een dynamische productieomgeving. Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in HR, psychologie of een gerelateerde richting. Je hebt ervaring als HR Specialist, HR Generalist, HR Advisor of HR Business Partner. Je hebt ervaring binnen een productieomgeving. Je hebt gewerkt met een blue collar populatie en begrijpt de uitdagingen van een operationele omgeving. Je bent vertrouwd met employee relations en sociale wetgeving. Je hebt ervaring in het begeleiden en coachen van leidinggevenden. Je communiceert vlot in Nederlands en Engels. Ervaring met Workday is een sterke troef. Kennis van Protime vormt een pluspunt. Je bent sterk in stakeholdermanagement en relatieopbouw. Je bent zichtbaar en aanspreekbaar op de werkvloer. Je werkt proactief en neemt initiatief. Je durft moeilijke gesprekken aan te gaan wanneer de situatie dit vraagt. Je creëert vertrouwen en weet mensen mee te krijgen. Je combineert een hands-on mentaliteit met een professionele en oplossingsgerichte aanpak. Je schakelt vlot tussen operationele prioriteiten en strategische HR-vraagstukken.Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
STEPSTONE
|
|
Personne de contact
|
Belgium Stepstone
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |