Puériculteur(trice) 1/5è H/F/X
Référence 5940824 | Créé le 31 août 2026
- Lieu : 1040 - Etterbeek
- Temps de travail : Travail à temps partiel
- Type de contrat : Remplacement
- Famille de métiers : Santé / Paramédical - Assistance aux soins et puériculture
Description de l'entreprise
De par ses origines familiales, l'ASBL Rire et Grandir a su conserver sa taille humaines et son sens de l'engagement et ce, malgré son développement grandissant. Notre objectif est d'assurer un accueil de qualité basé sur un projet pédagogique issu de notre expérience sur le terrain et basé sur la bienveillance envers les enfants, leurs familles, notre personnel et nos partenaires.Description de la fonction
Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité de la direction, vos tâches principales seront de :
- Accueillir les enfants et leurs familles au quotidien de manière individualisée.
- Assurer la sécurité affective, physique et l'hygiène des tout-petits.
- Animer des activités d'éveil adaptées au développement de chaque enfant.
- Participer activement aux réunions d'équipe et à l'évolution du projet pédagogique.
- Veiller au maintien d'un environnement propre, sain et ordonné. [1, 2]
Profil
Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité de la direction, vos tâches principales seront de :
- Accueillir les enfants et leurs familles au quotidien de manière individualisée.
- Assurer la sécurité affective, physique et l'hygiène des tout-petits.
- Animer des activités d'éveil adaptées au développement de chaque enfant.
- Participer activement aux réunions d'équipe et à l'évolution du projet pédagogique.
- Veiller au maintien d'un environnement propre, sain et ordonné.
Conditions d'accès
ACS Petite enfance :
Toutes les conditions doivent être remplies :
- Etre engagé par un organisme d'accueil d'enfants (crèches enfants de 0 à 3 ans)
- Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
- Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
- Avoir le diplôme requis pour le poste = CESS
Le calcul des conditions se fait selon la réglementation chômage avec un maximum de 78 jours ouvrables dans un trimestre (dans un régime de six jours/semaine). Quand cela n'est pas le cas et que le calcul se fait sous forme de calendrier (tous les jours de la semaine sont comptés), cela est mentionné dans le texte.
Se reporter à l'arrêté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnés
Diplôme
- Secondaire supérieur
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Comment postuler ?
Pour cette offre d'emploi, l'employeur a confié son processus de recrutement à Actiris. Pour postuler, utilisez My Actiris ou contactez-nous au 0800 35 123.