Responsable de magasin H/F/X
Référence 5941388 | Créé le 31 août 2026
- Lieu : 1070 - Anderlecht
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion d'entreprises marchandes
- Nombre d'années d'expérience : Minimum 3 ans d'expérience
Description de l'entreprise
Responsable de magasin chez Half Price
- MODIVO
- Anderlecht, Messancy, Chatelet, Liège ou Mons
MODIVO PLATFORME - LÀ OÙ LE TRAVAIL DEVIENT UNE PASSION
Nous sommes une entreprise mondiale aux racines locales. Depuis plus de 25 ans, nous réunissons les personnes, les marques et la technologie afin de créer des expériences d'achat exceptionnelles. La mode nous inspire, la croissance nous motive, et notre passion commune nous pousse chaque jour à aller plus loin.
Nous avons commencé dans les années 1990 avec le commerce de détail traditionnel. Au fil du temps, nos magasins physiques en Pologne ainsi qu'en Europe centrale et orientale ont été complétés par des plateformes en ligne modernes et de nouvelles marques. Aujourd'hui, nous opérons selon un modèle omnicanal, offrant à nos clients des expériences d'achat uniques, aussi bien en ligne qu'en magasin. Parallèlement, nous poursuivons notre expansion sur les marchés du sud, renforçant ainsi la position de MODIVO PLATFORM parmi les leaders du commerce électronique et de l'industrie de la mode.
MODIVO PLATFORM en chiffres
- 19 000 employés
- Plus de 4 ans d'ancienneté moyenne dans l'entreprise
- 23 pays / marchés
- 1 500 magasins
- 19 000 000 membres du Club
- 25 ans de succès
Des milliers de marques réunies en un seul endroit.
Comment est-ce possible ?
Nous nous appuyons sur le concept de vente OFF-PRICE.
Cela signifie que nous misons sur la qualité au meilleur prix.
Notre équipe d'acheteurs et de chasseurs de tendances collabore avec des marques et des créateurs du monde entier.
Description de la fonction
Responsable de magasin chez Half Price
- MODIVO
- Anderlecht, Messancy, Chatelet, Liège ou Mons
Responsabilité totale de la gestion de tous les aspects du magasin (opérations, équipe, processus).
. Atteindre les objectifs de vente fixés et les autres indicateurs clés de performance (KPI).
. Gestion de l'équipe (recrutement, motivation, délégation, évaluation, formation et développement).
. Organisation et planification des horaires de travail de l'équipe.
. Responsabilité du processus d'inventaire et de la prévention des pertes.
. Collaboration avec les services de soutien aux ventes (Opérations, RH, Marketing, Sécurité et Prévention des pertes).
. Gestion de la documentation du magasin (ventes, ressources humaines, finances).
. Responsabilité du traitement et de la mise en rayon des produits conformément aux normes.
Profil
. Expérience à un poste similaire dans le secteur de la vente au détail (au moins 3 ans).
. Orientation vers les résultats de vente.
. Capacité à analyser des rapports et à recommander des mesures favorisant le développement de l'activité.
. Solides compétences en matière d'organisation et de planification.
. Capacité à adapter les méthodes de motivation, d'implication et de développement aux besoins de l'équipe.
. Gestion efficace de la communication et instauration d'une culture d'ouverture.
Atouts :
. Une expérience dans le secteur de la mode, ainsi qu'une expérience dans la gestion d'un magasin d'une superficie d'au moins 500 m².
Diplôme
- Secondaire inférieur
Compétences linguistiques
-
Français (requis)
- Comprendre : Expérimenté + (C2)
- Écrire : Expérimenté + (C2)
- Lire : Expérimenté + (C2)
- Parler : Expérimenté + (C2)
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté + (C2)
- Écrire : Expérimenté + (C2)
- Lire : Expérimenté + (C2)
- Parler : Expérimenté + (C2)
-
Anglais (atout)
- Comprendre : Expérimenté + (C2)
- Écrire : Expérimenté + (C2)
- Lire : Expérimenté + (C2)
- Parler : Expérimenté + (C2)
Avantages du poste
- Un poste dans un environnement international et la participation à l'expansion de la chaîne HalfPrice sur les marchés étrangers.
- La possibilité de participer à des projets liés à l'ouverture de nouveaux magasins.
- Une collaboration avec des équipes issues de différents pays européens.
- Un haut degré d'autonomie et une réelle influence sur le développement des processus opérationnels.
- Un emploi stable et des opportunités d'évolution professionnelle.
Informations supplémentaires
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Comment postuler ?
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MODIVO PLATFORM
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Moczydlowska Katarzyna
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