Logopède - Niveau B H/F/X

Description de l'entreprise

Le service des soins de la Maison de repos Anne-Sylvie Mouzon, appartenant au Centre Public d'Action Sociale (ci-après indifféremment nommé « CPAS ») de Saint-Josse-ten-Noode, est chargé d'assurer l'accompagnement et la prise en charge des habitants de la Maison de repos.

Description de la fonction

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice nursing :

Vous assurez une prise en charge individuelle de chaque habitant, notamment par l'évaluation, la rééducation et le traitement des troubles logopédiques, afin de contribuer à l'amélioration de sa qualité de vie, dans le respect des règles d'éthique et de déontologie.

Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin de prodiguer à chaque habitant des soins de qualité et un accompagnement adapté à ses besoins tout au long de son hébergement.

Tout au long de notre collaboration, vous serez amené à agir en cohérence avec le projet de vie de la Maison de repos et de soins.

TACHES DU LOGOPEDE :

Sous la supervision de la Directrice nursing et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à :

Évaluation et bilan logopédique

• Effectuer des examens afin d'observer les aptitudes de l'habitant, d'identifier les troubles et d'en rechercher les causes ;
•  Réaliser le bilan des capacités cognitives et évaluer le degré d'autonomie de l'habitant ;
• Évaluer les compétences orthophoniques déficitaires et préservées chez l'habitant.

Prise en charge et rééducation

• Offrir un soutien individualisé à chaque habitant en adaptant les interventions à ses besoins spécifiques ;
• Traiter les habitants selon la thérapie prescrite et les motiver à travailler ou à gérer leurs troubles ;
• Maintenir et stimuler les fonctions de communication, de mémoire et d'orientation temporelle au travers de prises en charge individuelles, collectives et pluridisciplinaires.

Troubles de la déglutition et accompagnement des repas

• Participer à l'administration des repas de l'habitant dans le cadre de la prise en charge des troubles de la déglutition.

Information et accompagnement

• Informer les habitants à propos des examens, des troubles constatés, de la thérapie conseillée et des moyens d'aide logopédiques nécessaires ;
• Conseiller et informer les parties concernées, notamment l'équipe et la famille, sur l'évolution des habitants.

Collaboration pluridisciplinaire

• Discuter du traitement optimal avec les autres prestataires de soins dans le cadre de la concertation pluridisciplinaire ;
  o Participer activement aux différentes réunions d'équipe au cours desquelles l'état et l'évolution des habitants sont discutés.

Suivi et transmission des informations

• Tenir à jour un rapport sur chaque traitement effectué et assurer la transmission des informations nécessaires au suivi de l'habitant.

Profil

• Diplôme et formation 
• Titulaire d'un Bachelier en logopédie ;
• Titulaire d'un visa INAMI ;

• Agréé en tant que logopède.

   

• Expériences
• Vous disposez d'une expérience en Maison de repos et de soins, en gériatrie ou dans le secteur des soins ;

• Vous justifiez d'une expérience auprès de personnes âgées ou dépendantes, notamment dans la prise en charge des troubles de la communication, cognitifs ou de la déglutition.

   

• Atout 

• Vous maîtrisez l'outil Care +.

   

• Langues
• Vous parlez le français et/ou néerlandais ;

• Vous êtes, pour la seconde langue, en possession du brevet Selor ou disposé à l'obtenir.

   

• Compétences comportementales attendues

Vous faites preuve :

• D'empathie et êtes capable de réagir avec calme et maîtrise de soi ;
• D'un réel souci du bien-être de l'habitant ;
• D'un bon esprit d'équipe.

• Compétences techniques liées à la fonction
• Bonne capacité d'observation : pouvoir déceler les problèmes de santé des habitants ;
• Respecter le secret professionnel ;
• Faire preuve de patience et de rigueur ;
• Connaissances des exigences générales et spécifiques relatives à la logopédie des personnes âgées ;
• Connaissances des techniques et tests d'évaluation des fonctions cognitives MMSE (Minimal Mental State Examination) et du langage ; 
• Connaissance des méthodes et techniques de traitement et rééducation logopédiques ;
• Ergonomie ; 
• Connaissance des pathologies spécifiques à la personne âgée (démence, aphasie, dysphagie, dysarthrie...).

• Techniques d'expression écrite et orale
• Vous êtes capable de communiquer efficacement et transmettre vos observations aux autres membres de l'équipe pluridisciplinaire ;

• Vous êtes capable de retranscrire par écrit vos observations.

   

• Applications bureautiques
• Vous maîtrisez les applications qui figurent dans la suite Office 365 (Outlook, Word, Excel, etc.).

Diplôme

• Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

Avantages du poste

En sa qualité d'employeur, le CPAS vous offre les avantages suivants :

• Avantages sur le plan financier
• Un contrat à durée indéterminée à mi-temps ;
• Une échelle barémique BH conforme aux barèmes des administrations locales de la Région Bruxelles-Capitale ; 
• Des chèques repas (8 € par jour presté) ;
• La prise en charge de vos frais de transport en commun ;
• Remboursement STIB à 100%.
• Remboursement De Lijn à 100% si domicile en Flandre.
• Remboursement à 100% SNCB si domicile en dehors de Bruxelles.
• Une indemnité vélo de 0,35 € / kilomètre ;
• Une indemnité piétonne 0,23 € / kilomètre ;
• La gratuité des soins à la Polyclinique du Centre Médical Jean Fontaine ;
• La prime de bilinguisme en cas de réussite du test SELOR ;
• Un plan de pension complémentaire ;
• Des avantages via le Service Social Collectif (ex : primes, intervention dans les frais de santé, vacances à prix réduites et parcs d'attraction...) ;
• Des avantages et réductions via Benefits@work ;
• La ppossibilité de reprise d'ancienneté de maximum 6 ans pour le secteur privé et complète pour le secteur public.

• Avantages sur le plan de la formation 
• La possibilité de bénéficier de formations continues en interne et en externe pendant les heures de travail.

• Avantages sur le plan des horaires et des congés
• Horaire variable ;
• Possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées selon les disponibilités du service ;
• Minimum de 16 jours de congés par année de travail prestée à mi-temps.

DIVERSITÉ

Le CPAS sélectionne ses candidats sur leurs compétences, sans discrimination. Il encourage les personnes en situation de handicap à postuler et garantit les aménagements nécessaires durant le recrutement et l'intégration.

Informations supplémentaires

Intéressé(e) ?

POSTULEZ AVANT LE 20/09/2026

Envoyez votre candidature, de préférence en PDF, en français ou en néerlandais au service des ressources humaines à l'adresse mail : grh.cand@cpassjtn.brussels

Votre candidature doit contenir les éléments suivants :

• Nom du poste dans l'objet de la candidature
• CV à jour
• Lettre de motivation rédigée à l'attention de Luc Frémal, Président du Centre ;
• Copie du diplôme requis (ou équivalence)

Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées

                        Pour tout autre renseignement vous pouvez nous contacter au 02/220.29.07.

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