Aller au contenu principal

Randstad Digital - Service Desk Engineer M/V/X

Référence 5943046 | Créé le 02 septembre 2026

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Informatique / Services informatiques

Description de l'entreprise

Randstad Digital is een talentgerichte organisatie die bedrijven helpt om zich digitaal sneller klaar te stomen en de beste resultaten te halen, voor hun bedrijf én voor hun klanten. Onze expertise steunt op de uitzonderlijke talentpool die we blijven opbouwen en de ongeëvenaarde waarde die mensen zoals jij leveren aan onze klanten. Kies je voor Randstad Digital als carrièrepartner, dan speel je een cruciale rol in het uitdragen van de digitale visie van onze klanten. Onze teams zijn actief in verschillende disciplines, van CX-specialisten tot embedded softwareontwikkelaars, van data-engineers tot cloudmigratie-experts. Daardoor vind je niet alleen de rol die het beste past bij je vaardigheden en expertise, maar krijg je ook de kans om nieuwe vakgebieden te verkennen en meer ervaring op te doen. Ben je klaar om je talent ten volle in te zetten en ons te helpen groeien als dé digital enablement partner bij uitstek? Vervoeg dan ons team bij Randstad Digital.

Description de la fonction

Ben jij een proactieve, zelfstandige IT Service Desk Engineer met ervaring in field support? Bij Randstad Digital zoeken we een Medior IT Service Desk Engineer die ons team komt versterken voor een langetermijnproject Tubize. In deze veelzijdige rol ben je het gezicht van IT: je combineert first-line en second-line support met fysieke interventies als local runner. Je biedt service aan uiteenlopende eindgebruikers, waaronder sportmanagers en directie, en zorgt dat de IT-infrastructuur vlekkeloos draait.

Jouw taken

  • Bieden van 1ste en 2de-lijns technical support (zowel face-to-face on-site als via het online ticketingsysteem)
  • Optreden als local runner / field engineer: uitvoeren van fysieke interventies en Hardware-reparaties op locatie
  • Werkplekken en laptops klaarmaken, configureren en uitrollen voor eindgebruikers
  • Registreren, beheren en opvolgen van IT-tickets binnen de afgesproken serviceniveaus
  • Bieden van ondersteuning en advies bij het gebruik van IT-apparatuur en software
  • Escaleren van complexe IT-vraagstukken naar de juiste 3de-lijns IT-specialisten
  • Zelfstandig en proactief oppakken van incidenten om een uitstekende gebruikerservaring te garanderen

Jouw profiel

  • Ervaring: 3 tot 5 jaar relevante ervaring in een IT Service Desk-, On-site Support- of Field Engineer-rol
  • Talen: Uitstekende beheersing van het Frans en Nederlands (verplicht); goede kennis van het Engels om vlot binnen IT-teams te communiceren
  • Grondige kennis van Microsoft-omgevingen (Admin Center, EndPoint, Exchange, Azure)
  • Goede ervaring met Windows OS in Intune-managed en Autopilot-modus
  • Ervaring met het configureren en troubleshooten van mobiele apparaten
  • Kennis van ITSM-tools (kennis van ServiceNow is een pluspunt) en affiniteit met ITIL-processen
  • Zelfstandig, matuur en stressbestendig (gewend om service te verlenen aan een veeleisend doelpubliek zoals (sport)managers)
  • Oplossingsgericht met een proactieve werkhouding en veel eigen initiatief
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, klantgericht en representatief

Ons aanbod voor bedienden

  • Een gepersonaliseerd salarispakket: we weten dat iedereen andere behoeften heeft, dus kan je jouw salaris aanvullen met voordelen die je vandaag het meest nodig hebt. Een auto, mobiliteitsbudget, bijkomende verzekeringen, een leasefiets ... de keuze is aan jou dankzij ons Flex Income Plan!
  • Persoonlijke begeleiding: wij geloven in de kracht van menselijke contacten, dus wijzen we je een toegewijde talent manager toe die altijd voor je klaar staat. Of je nu ondersteuning nodig hebt bij uitdagende projecten of gewoon een luisterend oor, je talentmanager is er voor je.
  • Carrièreplanning en professionele ontwikkeling: ons learning & development team is er om je te helpen je droomcarrière uit te bouwen. Beschouw hen als je fairy godparents - maar dan met minder bibbidi-bobbidi-BOO.
  • Team evenementen: a team that plays together, stays together. Van een drankje na het werk tot een quizavond: wij zorgen ervoor dat je je een deel van de familie voelt.
  • We care, we grow, we recognize: we investeren in deze 3 pijlers om je een duurzame carrière te garanderen. We nemen tal van initiatieven die je helpen gezond en gelukkig te blijven, zodat je elke uitdaging kan aangaan en je steeds gewaardeerd voelt.
  • Uitdagende projecten en een ondernemende cultuur: maak je borst maar NAT en bijt je vast in indrukwekkende projecten. Het is NET als de Olympische Spelen, maar dan zonder lycra.
  • Leren van peers: als technisch expert maak je deel uit van onze chapters: levendige communities gevuld met collega's die...
...

Compétences linguistiques

  • Anglais (atout)

    • Comprendre : Indépendant - (B1)
    • Écrire : Indépendant - (B1)
    • Lire : Indépendant - (B1)
    • Parler : Indépendant - (B1)
  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)
  • Français (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
AUSY BELGIUM
Personne de contact
HR Department Randstad Digital
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur