Teamleader Thuisdiensten M/V/X

Description de la fonction

De gemeente Sint-Genesius-Rode vormt een groene oase ten zuiden van Brussel. Als lokaal bestuur kiezen we volop voor behoud van de open ruimtes, het groene karakter, promoten van het samenleven en voor een gezinsvriendelijk beleid.

Als werkgever hechten we veel belang aan een goede work-life balans. Zo stimuleren we verantwoordelijkheid en zelfontplooiing binnen onze teams.

Wil je meewerken aan de verdere ontwikkeling van onze warme gemeente? Dan zit je alvast op de juiste pagina!

Voor onze Lokaal Dienstencentrum zijn we op zoek naar een enthousiaste en betrokken Teamleider Thuisdiensten. Heb jij een hart voor zorg, sterke organisatorische vaardigheden én het talent om medewerkers te coachen en te motiveren? Dan ben jij misschien wel de collega die we zoeken!

Wat zal je doen?

Als Teamleider Thuisdiensten zorg je ervoor dat onze dienstverlening aan huis vlot, kwaliteitsvol en klantgericht verloopt. Je combineert organisatie, leidinggeven en rechtstreeks contact met onze inwoners.

Een greep uit je taken:

• Je organiseert en coördineert de dagelijkse werking van de thuisdiensten.
• Je stuurt poetsmedewerkers en logistieke medewerkers aan en ondersteunt hen in hun dagelijkse werking.
• Je maakt planningen en werkroosters op en bewaakt de continuïteit van de dienstverlening.
• Je coacht, begeleidt en motiveert je medewerkers en zorgt voor een sterke teamwerking.
• Je voert huisbezoeken uit en behandelt aanvragen voor thuisdiensten.
• Je volgt dienstverlening aan huis op, zoals warme maaltijden en noodoproepsystemen.
• Je bent een belangrijke schakel tussen inwoners, medewerkers, externe partners en andere zorg- en welzijnsdiensten.
• Je bewaakt de kwaliteit van onze dienstverlening en werkt actief mee aan verbeteringen.
• Je springt mee in waar nodig en zorgt, samen met je collega's, voor de continuïteit binnen de thuisdiensten.

Kortom: een veelzijdige functie waarin je mensen, organisatie en zorg met elkaar verbindt.

Profil

Wie zoeken we?

Je bent een geboren organisator die graag verantwoordelijkheid neemt en tegelijk oog heeft voor de mens achter de medewerker en de inwoner.

Daarnaast:

• beschik je minstens over een professionele bachelor, waardoor je voldoet aan de kwalificatievereisten voor begeleidend personeel binnen een dienst gezinszorg;
• heb je sterke organisatorische en planningsvaardigheden;
• heb je affiniteit met zorg, welzijn en dienstverlening aan huis;
• ben je een coachende leidinggevende die medewerkers weet te motiveren en ondersteunen;
• kan je zelfstandig beslissingen nemen en oplossingsgericht handelen;
• werk je nauwkeurig en kan je vlot overweg met digitale toepassingen;
• heb je bij voorkeur kennis van maatschappelijk werk en/of de Vlaamse Sociale Bescherming;
• beschik je over een geldig attest BelRAI Screener of ben je bereid om deze opleiding binnen het jaar na je indiensttreding succesvol te volgen.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Wat bieden we jou?

Je komt terecht in een warme en mensgerichte organisatie waar we elke dag samenwerken aan een kwaliteitsvolle dienstverlening voor onze inwoners.

Wij bieden je:

• een boeiende en afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief;
• Een contractuele tewerkstelling met verloning volgens barema B1 - B3. Uw minimum bruto start maandloon zonder anciënniteit is €3183,20 en maximaal € 4296,40 met 23 jaar anciënniteit.

• Bovendien wordt alle relevante anciënniteit overgenomen zowel uit de publieke als privésector, alsook van een zelfstandige activiteit.
• Werkregime: Je krijgt een voltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur, waarbij stabiliteit en werkzekerheid centraal staan.
• Je krijgt een sterke worklife balans met 26 dagen verlof (voor een voltijdse tewerkstelling), flexibele uren en mogelijkheid tot thuiswerk.
• Je krijgt aantrekkelijke extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van € 8,00, een fietsvergoeding, volledige terugbetaling van openbaar vervoer, gratis hospitalisatieverzekering met een gunstig tarief voor gezinsleden, en een tweede pensioenpijler van 3%.

• ruime aandacht voor opleiding, ontwikkeling en persoonlijke groei;
• en vooral: fijne collega's en een job waarin je écht het verschil kan maken voor inwoners die ondersteuning nodig hebben.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers