Medewerker voor de geïntegreerde permanentie M/V/X

Description de la fonction

In het kader van het nieuwe beleid in de geestelijke gezondheidszorg en de zorgprogramma's voor geestelijke gezondheid, zoeken wij een medewerker voor de geïntegreerde permanentie van het netwerk Bru-Stars, het Brussels Netwerk voor Geestelijke Gezondheid voor Kinderen en Jongeren, waarvan de competenties in dit document worden toegelicht.

Het netwerk Bru-Stars brengt Franstalige, Nederlandstalige en tweetalige geestelijke gezondheidsdiensten samen, evenals diensten en actoren uit andere sectoren die in contact staan met kinderen en jongeren, zoals handicap, verslavingen, jeugdhulpverlening, onderwijs, enz.

Sinds 2016 en in het kader van zijn crisiszorgprogramma heeft het netwerk Bru-Stars de ontwikkeling van verschillende crisisvoorzieningen ondersteund (bijv. mobiele crisisteams, Crisis-BXL, crisisbedden, post-spoedconsultaties, crisisconsultaties met een CGG, enz.). Hoewel het aanbod aanzienlijk is, blijft het aantal aanvragen zeer hoog en zijn de spoeddiensten regelmatig overbelast.

Het netwerk Bru-Stars heeft ook andere voorzieningen ontwikkeld, zoals de mobiele Care-teams (langdurige zorg), casemanagement, Crosslink (intersectorieel consultatie en samenwerking), Connect (vroegtijdige opsporing en interventie), eerstelijnspsychologische zorg, enz.

Daarom lanceren we een geïntegreerde permanentie in samenwerking met de teams van Crisis-BXL en Sonja ERTEEJEE. Dit is gericht op het uitbreiden van ons crisisaanbod, het versterken van de samenwerking tussen de teams en het verbeteren van de doorverwijzing van verzoeken en de continuïteit van de zorg.

De geïntegreerde permanentie heeft als belangrijkste doelstellingen:

Het adviseren en ondersteunen van psychosociale werkers, de aanvragende/partnerdiensten, evenals de jongeren en hun families.
In overleg met de betrokken persoon, zoeken we de meest geschikte en passende hulp- of dienstverlening.
Dit vereist een analyse van de vraag en netwerkwerk.
Het aanbieden van ambulante en, eventueel, mobiele onderhouden (2 tot 3 afspraken).
Het ontwikkelen van een partnerschap tussen het netwerk Bru-Stars, Crisis-BXL en Sonja ERTEEJEE.
Wekelijkse vergaderingen tussen de drie teams zijn gepland om de overdracht van situaties te vergemakkelijken en de samenwerking tussen de teams te versterken.

Profil

Specifieke vereiste vaardigheden voor de functie:

• Kennis van de Brusselse netwerken voor kinderen en jongeren, zowel op het gebied van geestelijke gezondheidszorg als in de sociale sector, jeugdhulpverlening, handicap, enz., zijn een pluspunt.
• Vaardigheden in het omgaan met crisissituaties.
• Klinische vaardigheden in het werken met jonge kinderen, kinderen, adolescenten en/of jongvolwassenen.
• Alle diploma's die relevant worden geacht voor het werk in een multidisciplinair team voor problemen met betrekking tot geestelijke gezondheid.

Algemene vereiste vaardigheden voor de functie

• Vermogen om in team te werken.
• Vermogen tot klinische reflectie.
• Goede luistervaardigheden.
• Bereidheid om met onverwachte situaties om te gaan.
• Diplomatie en tact.
• Enthousiasme.
• Dynamiek
• Goede communicatieve vaardigheden, actieve luistervaardigheden, en een goed observatie- en analytisch vermogen.
• Flexibele aard en organisatorische vaardigheden.
• Vermogen om met problemen op het gebied van geestelijke gezondheid en diversiteit om te gaan.
• Relatievaardigheden voor zowel het doelpubliek als de families en netwerkpartners.
• Vermogen om zelfstandig taken te ontwikkelen, te plannen en uit te voeren
• Idealiter, ervaring in een ambulante of residentiële dienst die werkt met het betreffende doelpubliek.
• Affiniteit met multi-problematische situaties.
• Gevoeligheid voor mensen in armoede of precaire omstandigheden.

Andere

• Beheersing van computerprogramma's: Word, Excel.
• Aanvullende klinische opleidingen.
• Minimaal instemmen met de visie zoals beschreven in de gids "Naar een nieuw beleid voor geestelijke gezondheidszorg voor kinderen en adolescenten" en de visie van het Brussels netwerk (Bru-Stars).
• Tweetaligheid FR/NL is een echt pluspunt.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

• De werktijd bedraagt 0.8 tot 1 VTE (38 uur) (contract bepaalde duur van één jaar - verlengbaar).
• Het netwerk geeft de voorkeur aan de inzet van werknemers die al een institutionele verankering hebben.
• De arbeidsvoorwaarden worden bepaald door de PC's van de instellingen die werknemers ter beschikking stellen voor het Brussels netwerk (IF-IC barema).
• Klinische supervisie is voorzien.
• Mogelijkheid tot opleiding.
• De werktijden zijn van maandag tot en met vrijdag van 9.00 tot 17.00 uur voor 1 VTE (38 uur).
• Stimulerende werkomgeving.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers