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Payroll Officer H/F/X

Référence 5944257 | Créé le 03 septembre 2026

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  • Lieu : 1140 - Evere
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel
  • Nombre d'années d'expérience : Minimum 2 ans d'expérience

Description de l'entreprise

Vous êtes un expert de la paie à la recherche d'un rôle où votre expertise aura un impact direct sur le succès de diverses entreprises ? Vous aspirez à être plus qu'un simple gestionnaire, mais un véritable partenaire pour des organisations dynamiques ?

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Payroll Officer rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les chiffres comme avec les aspects humains de la gestion du personnel.

Humae, ce sont des entrepreneurs devenus partenaires RH. Avant de conseiller, nos cinq fondateurs ont fait grandir une organisation de 4 000 personnes. Aujourd'hui, ils mettent ce vécu au service des organisations belges : Staffing, Project, Transform, Partner.

Description de la fonction

En tant que Payroll Officer, vous serez le garant de la justesse et de la ponctualité de la paie pour nos clients. Votre mission consistera à assurer un service irréprochable et à devenir leur partenaire de confiance.

  • Gérer l'intégralité du cycle de paie (collecte des variables, calcul, contrôle et paiement) pour un portefeuille de clients.
  • Assurer la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, déclarations Dimona, documents sociaux).
  • Garantir la conformité avec la législation sociale et fiscale belge en constante évolution.
  • Agir comme point de contact principal pour les collaborateurs de nos clients pour toute question relative à leur rémunération.
  • Collaborer étroitement avec les secrétariats sociaux et optimiser les processus existants.

Profil

Pour exceller dans ce rôle et devenir un véritable pilier pour nos clients, vous devez posséder les compétences et l'expérience suivantes :

  • Un diplôme de type Bachelier, idéalement en Ressources Humaines, Comptabilité ou Droit.
  • Une expérience probante de 2 à 5 ans dans une fonction de gestionnaire de paie, de préférence dans un environnement multi-clients.
  • Une connaissance approfondie de la législation sociale belge.
  • Une maîtrise parfaite du français (courant) et une très bonne connaissance du néerlandais (avancé).
  • Une rigueur exemplaire, un sens du détail infaillible et une grande capacité d'organisation.
  • Discrétion absolue et sens aigu de la confidentialité.
  • Last but not least, un excellent sens du service et un esprit proactif.

Diplôme

  • Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

  • Français (requis)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)
  • Néérlandais (requis)

    • Comprendre : Indépendant + (B2)
    • Écrire : Indépendant + (B2)
    • Lire : Indépendant + (B2)
    • Parler : Indépendant + (B2)

Avantages du poste

En rejoignant l'aventure Humae, vous intégrez une équipe soudée, portée par des valeurs entrepreneuriales fortes. Nous vous proposons :

  • Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein ou en Freelance
  • Un package salarial compétitif, en phase avec votre expérience, complété par des avantages extralégaux.
  • Un environnement de travail flexible et stimulant, où l'autonomie et la prise d'initiative sont valorisées.
  • L'opportunité unique d'accompagner une multitude d'entreprises et de vous enrichir de contextes variés.
  • Un parcours de formation continue pour rester à la pointe de votre expertise.

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Nom de l'employeur
ES99
Personne de contact
Chatelain Nicolas
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