Collaborateur administratif polyvalent Bilingue NL/FR - H/F/X

Description de l'entreprise

Travailler chez SETCa-BBTK Bruxelles-Halle-Vilvoorde, c'est faire partie d'une organisation qui s'engage depuis plus de cent ans pour la défense des employés, des cadres et des techniciens de cette région. Chaque jour, nous nous efforçons d'obtenir et de préserver de bonnes conditions de vie et de travail pour tous. SETCa-BBTK Bruxelles-Halle-Vilvoorde défend, conseille, informe et soutient ses membres tout au long des différentes étapes de leur vie. 

Description de la fonction

L'équipe administrative de la SETCa-BBTK Bruxelles-Halle-Vilvoorde accueille chaque jour des personnes ayant les questions les plus diverses et les aide avec le sourire. Depuis le cœur de Bruxelles, elle assure un solide soutien administratif à la SETCa-BBTK Bruxelles-Halle-Vilvoorde En tant que membre de l'équipe : 

• Vous êtes, au guichet, le point de contact des membres du syndicat des employés. 
• Vous renseignez les membres sur toutes les questions relatives à leur adhésion.
• Vous assurez le traitement administratif des données dans la base de données centrale.
• Vous assurez la communication interne et externe, tant par écrit que par téléphone.
• Vous assurez un soutien administratif global.
• Vous rendez compte au responsable du service Administration.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine administratif (ASO/TSO, formation professionnelle (actiris ou autre) ou bachelier professionnelle) ou disposez d'une expérience équivalente.
• Les jeunes diplômés ou les jeunes sortis de l'enseignement sont également les bienvenus pour postuler.
• Vous disposez d'une connaissance approfondie de MS Office (Word, Excel, Outlook, etc.)
• Outre votre langue maternelle, le français ou le néerlandais, vous maîtrisez bien la deuxième langue officielle (le néerlandais ou le français).
• Vous êtes un collaborateur motivé et avez l'esprit d'équipe. 
• Au sein de l'équipe, vous faites preuve d'esprit d'initiative et êtes capable de travailler de manière très autonome et rigoureuse. 
• Votre flexibilité et votre résistance au stress vous permettent d'atteindre vos objectifs.
• Vous avez un style de communication ouvert et direct.
• Vous accordez une grande importance à l'orientation client.
• Vous disposez des compétences relationnelles nécessaires, ainsi que de l'engagement requis pour vous intégrer facilement au sein d'une équipe syndicale.
• Je hecht veel belang aan klantgericht werken.
• Je beschikt over de nodige sociale vaardigheden, alsook over het nodige militantisme zodat je je vlot kan integreren in een syndicaal team.

Conditions d'accès

 N'hésitez pas à envoyer votre lettre de motivation et votre curriculum vitae via le bouton ` postuler'. 

Diplôme

• Secondaire supérieur
• Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Néérlandais (requis)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Un poste varié dans un environnement de travail qui favorise le développement et l'épanouissement personnels.

Nous vous proposons un salaire attractif et conforme au marché, complété par divers avantages extra-légaux.

• La charge de travail peut être importante, mais des efforts considérables sont déployés pour maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée aussi optimal que possible, notamment grâce à un nombre généreux de jours de congés à choisir librement. 
• Après une période de formation et d'intégration, un pourcentage de télétravail est envisageable.
• Des formations initiales et continues sont possibles. 
• Vous pouvez compter sur la gratuité des transports en commun pour vos trajets domicile-travail ou sur une indemnité vélo pour vos déplacements domicile-travail. 
• Avantages extra-légaux, notamment une assurance groupe et une assurance hospitalisation (les membres de votre famille peuvent également y souscrire à un tarif avantageux).
• Vous recevez des chèques-repas d'une valeur de 8 euros par jour travaillé, dont 6,91 euros sont pris en charge par l'employeur.

Nous recrutons sur la base des compétences, sans distinction d'âge, de genre, de sexe, d'origine, de convictions ou de handicap.

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