Développeur.se ODOO H/F/X

Description de l'entreprise

La HE2B, une Haute École qui propose une véritable dynamique positive pour permettre à chacun de viser l'excellence.

Description de la fonction

Au sein de la Haute École, le/la développeur·euse Odoo participe à la conception, au développement, à la maintenance et à l'évolution des solutions informatiques basées sur la plateforme Odoo, en réponse aux besoins des différents services de l'institution.
Dans ce cadre, il/elle sera notamment amené·e à :
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Analyser les besoins fonctionnels et techniques des utilisateurs et des différents services ;
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Concevoir, développer et maintenir des modules et fonctionnalités Odoo ;
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Personnaliser et configurer les modules Odoo ;
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Assurer l'intégration d'Odoo avec d'autres applications, services ou bases de données ;
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Développer et maintenir des interfaces et API nécessaires aux échanges de données ;
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Assurer la maintenance corrective et évolutive des développements réalisés ;
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Participer à la migration, à la mise à jour et à l'évolution des versions d'Odoo ;
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Veiller à la qualité, à la sécurité, à la fiabilité et à la pérennité des développements ;
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Réaliser les tests, documenter les développements et contribuer à la rédaction de la documentation technique et fonctionnelle ;
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Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des fonctionnalités développées ;
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Collaborer avec les équipes informatiques, les utilisateurs métiers et, le cas échéant, les prestataires ou partenaires externes ;
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Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils numériques de la Haute École.
Le/la titulaire de la fonction sera également amené·e à assurer une veille technologique sur l'écosystème Odoo, les technologies web et les pratiques de développement afin de proposer des solutions adaptées aux évolutions des besoins de l'institution.

 

Profil

Vous avez un diplôme universitaire de niveau master (condition indispensable) ou équivalence soit directement dans le domaine de l'informatique ; soit dans un autre domaine mais compensé par une certification ou une expérience dans le domaine informatique.
Compétences techniques
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Maîtrise ou bonne connaissance de Python et du développement dans l'environnement Odoo.
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Bonne connaissance des technologies web : HTML, CSS, JavaScript.
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Bonne connaissance des bases de données, notamment PostgreSQL.
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Compréhension des architectures applicatives, des API et des échanges de données.
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Connaissance des outils de gestion de versions, notamment Git.
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Une expérience avec le développement ou la personnalisation de modules Odoo constitue un avantage important.
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Une connaissance de l'administration ou du déploiement d'environnements Odoo.
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Expérience professionnelle avec Odoo, idéalement dans plusieurs versions.
Compétences fonctionnelles et relationnelles
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Capacités de communication écrite et orale en français.
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Capacité à analyser un besoin métier et à le traduire en solution technique.
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Esprit d'analyse, rigueur et souci de la qualité.
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Autonomie dans la gestion des tâches et capacité à travailler en équipe.
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Aptitude à communiquer avec des interlocuteurs ayant des profils techniques et non techniques.
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Capacité à documenter son travail et à transmettre ses connaissances.
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Sens du service et orientation « utilisateur ».
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Curiosité, capacité d'apprentissage et intérêt pour les nouvelles technologies.
Une expertise complète de l'ensemble des technologies mentionnées n'est pas attendue. La maîtrise des fondamentaux, la capacité d'apprentissage, l'intérêt réel et une première expérience pour Odoo seront déterminants.
 

Diplôme

• Supérieur universitaire

Avantages du poste

Pourquoi nous rejoindre ?
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Évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.
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Contribuer à des projets porteurs de sens.
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Développer vos compétences grâce à des formations et un accompagnement de qualité.
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Travailler dans une équipe à taille humaine, fondée sur la collaboration, la transparence et le respect.
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Bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, grâce à des conditions de travail flexibles et adaptées.

Nous offrons
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Une désignation statutaire (temporaire à durée déterminée, renouvelable, avec possibilité de nomination à terme).
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Un salaire conforme au barème 501 de l'enseignement.
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Une prime de fin d'année.
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Le remboursement de vos frais de transports en commun à 100% (domicile-lieu de travail).
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La possibilité de télétravail selon les besoins du service et soumis à validation de la hiérarchie.
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Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce aux 32 jours de congés annuels.
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La possibilité d'aménagement d'un horaire flexible

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