ouvrier batiment H/F/X ECOSOC

Description de l'entreprise

Notre ABSL est un Organisme d'Insertion Socio-Professionnelle (OISP) agréé par la Commission avril Communautaire française (Décret Cocof du 27 avril 1995). Partenaires d'Actiris depuis 1991 (Arrêté de partenariat de l'Orbem du 27 juin 1991, modifié par l'Arrêté du 16 janvier 1997),elle est reconnue comme l'une des actrices à part entière de la politique de l'emploi en Région bruxelloise suite à l'Ordonnance du 27 novembre 2008. Elle propose de nombreuses actions aux chercheurs d'emploi bruxellois. Celles-ci se déclinent de l'accompagnement d'un public peu qualifié à la création de filières de formations innovantes en passant par l'amélioration de l'adéquation entre l'offre et la demande d'emploi.

Description de la fonction

  Exécuter de manière autonome les tâches qui lui sont confiées par son chef hiérarchique

  Exécuter son travail dans le respect des règlements, des procédures et des mesures de sécurité et d'hygiène

  Exécuter comme ouvrier des tâches dans différents secteurs tels que : Gros oeuvre (maçonnerie, coffrage,...), Couverture, Parachèvement (plafonnage, peinture, carrelage,...), Isolation (intérieure, extérieure), Techniques spéciales (électricité, plomberie).

Cette liste de tâches n'est pas exhaustive

 

Profil

Compétences générales et techniques :

§  Respect des règlements, des procédures et des mesures de sécurité et d'hygiène

§  Sens des responsabilités

§  Polyvalence et flexibilité dans l'exécution des tâches

§  Pas de prérequis « compétences métier »

§  Une expérience dans la construction est un atout

Compétences relationnelles :

§  Esprit d'équipe

§  Usage usuel du français à l'oral et à l'écrit

§  Flexibilité et disponibilité durant certains week-end et en dehors des heures habituelles de travail

§  Dynamique et en bonne condition physique

§  Autonomie dans le travail

§  Rigueur et ponctualité

§  Respect de la hiérarchie

 

Conditions d'accès

Insertion en Economie Sociale visant la transition - Art.2 :

Toutes les conditions doivent être remplies :

• Être domicilié en Région de Bruxelles-Capitale
• Être inscrit comme chercheur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
• Ne pas avoir travaillé dans le cadre d'un emploi d'insertion en économie sociale visant l'insertion- Art.3 auprès du même employeur
• Ne pas avoir travaillé dans le cadre d'un emploi d'insertion en économie sociale visant la transition- Art.2 auprès du même employeur lors des 5 dernières années.

Et au moins une des conditions suivantes :

• Ne pas disposer d'un certificat ou d'un diplôme de l'enseignement secondaire inférieur
• Être inscrit auprès d'Actiris comme chercheur d'emploi inoccupé pendant au moins 624 jours sur les trente-six mois calendrier qui précèdent l'entrée en service et ne pas disposer d'un certificat ou d'un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur
• Être un chercheur d'emploi avec aptitude réduite au sens du l'article 7, § 2 de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 14 septembre 2017 relatif aux mesures d'activation des chercheurs d'emploi
• Faire partie des publics cibles des mesures 'accompagnement de publics ayant des problématiques spécifiques' et NEETs (jeune ni aux études, ni au travail, ni en formation) tels que définis par Actiris ou tels que définis dans le cadre des partenariats développés par Actiris

Le calcul des conditions s'effectue selon la réglementation du chômage avec un maximum de 78 jours ouvrables dans un trimestre ( dans un régime de six jours par semaine). Quand ce n'est pas le cas et que le calcul se fait sous forme de calendrier (tous les jours de la semaine sont comptés), cela est mentionné dans le texte.
Consultez l'arrêté du 16 mai 2019 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au dispositif d'emploi d'insertion en économie sociale

Diplôme

• Secondaire inférieur

Avantages du poste

CDD de 6 mois renouvelable  .

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