Aller au contenu principal

HR Manager M/V/X

Référence 5947322 | Créé le 07 septembre 2026

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Permis de conduire : B
  • Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services

Description de la fonction

Als HR Manager krijg je een brede en impactvolle rol. Je bouwt mee aan het HR-beleid van de organisatie, maar bent tegelijk zichtbaar en aanspreekbaar op de werkvloer. 
Je adviseert directie en leidinggevenden, begeleidt medewerkers en neemt verantwoordelijkheid in zowel dagelijkse HR-vraagstukken als complexe sociaal-juridische dossiers.

Jouw takenpakket:

  • ontwikkelen en implementeren van de HR-strategie;
  • je adviseert directie en management over HR en sociaal recht;
  • HR-processen en procedures optimaliseren;
  • rekrutering, onboarding, opleiding en ontwikkeling coördineren;
  • je begeleidt evaluatie-, verzuim-, functionerings- en moeilijke personeelsgesprekken;
  • ondersteunen bij verloning, reward en retentie;
  • begeleiden van sociaal juridische dossiers en uitstroom;
  • je neemt een actieve rol op in het sociaal overleg, OR en CPBW;
  • constructieve relaties onderhouden met sociale partners;
  • je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en een aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.

Profil

Je beschikt over volgende eigenschappen of competenties:

  • Bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in HR;
  • minstens 5 jaar relevante ervaring in een brede HR Manager rol;
  • grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving;
  • ervaring met zowel soft als hard HR;
  • sterke communicatieve en people skills;
  • niet bang om moeilijke gesprekken te voeren en beslissingen te nemen;
  • affiniteit met een operationele omgeving en aanwezigheid op de werkvloer;
  • organisatorisch sterk en vlot in het schakelen tussen strategie en dagelijkse HR-uitdagingen;
  • ervaring met sociaal overleg, OR, CPBW en vakbondsrelaties;
  • ervaring in de transport- of logistieke sector is een pluspunt;
  • vlotte kennis van het Nederlands, Frans en Engels.

Compétences linguistiques

  • Anglais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)
  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)
  • Français (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Wat krijg je in ruil voor jouw inzet?

  • Vaste tewerkstelling
  • Korte communicatielijnen en een directe rapportagelijn
  • Een marktconform loon en extralegale voordelen dat overeenstemt met je ervaring, profiel en competenties
  • Alle kansen om bij te leren en jezelf verder te ontwikkelen
  • Een werkomgeving met aandacht voor een gezonde levensstijl, waaronder een wekelijkse fruitmand op kantoor
  • Regelmatig fijne activiteiten onder collega's

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
TALENTUS
Personne de contact
Talentus Aalst
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur