Team Leader Sinistres Protection Juridique - Dommages Corporels H/F/X

Description de la fonction

Robert Half Talent Solutions recherche actuellement un(e) Team Leader Sinistres Protection Juridique - Dommages Corporels (h/f/x) pour une fonction permanente basée à Bruxelles.

Notre client est une entreprise active dans le secteur des assurances.

Les responsabilités principales du Team Leader Sinistres Protection Juridique - Dommages Corporels (h/f/x) :

• Vous dirigez une équipe de gestionnaires de sinistres Protection juridique et vous gérez les activités quotidiennes de cette équipe.
• Vous veillez à la motivation, la formation et le développement de votre équipe afin de répondre aux besoins en matière de service, de qualité et de délais (fixation d'objectifs individuels, organisation de réunions d'équipe, coaching, entretiens de fonctionnement, etc.)
• Vous analysez des questions juridiques complexes et fournissez des conseils techniques dans la gestion des dossiers de sinistres.
• Vous favorisez le travail proactif et les initiatives visant l'amélioration continue. Vous êtes en contact régulier avec les courtiers et les agences bancaires
• Vous travaillez en équipe et collaborez avec vos collègues directs avant de décliner, au sein des équipes, la stratégie du service

Le profil requis pour le poste de Team Leader Sinistres Protection Juridique - Dommages Corporels (h/f/x) :

• Vous êtes un(e) manager dans l'âme. Coacher, superviser, motiver : c'est votre portrait tout craché
• Vous êtes juriste de formation et vous avez plusieurs années d'expérience au Barreau ou auprès d'un autre assureur Protection juridique dans les domaines suivantes : responsabilité civile, droit des contrats et évaluation du dommage corporel
• Vous faites preuve d'une bonne orientation solution, notamment pour accompagner vos gestionnaires dans l'approche et le règlement de dossiers
• Votre motivation ? Obtenir des résultats dont nous pouvons être fiers et faire croître notre activité
• Vous jonglez avec plusieurs balles en même temps. Votre talent organisationnel fait toute la différence
• Vous êtes très communicatif(ve) et capable d'expliquer correctement et facilement des sujets complexes
• Vous prenez des décisions claires et logiques, vous êtes orienté(e) résultats et vous êtes disponible pour les clients externes et internes

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Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

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