Responsable de maintenance H/F/X

Description de l'entreprise

Notre partenaire développe des projets ambitieux et innovants et crée ainsi de la valeur pour les villes et leurs habitants. Dans sa recherche de développements durables qui tiennent compte des besoins de ses clients et offrent de nouvelles expériences, il considère que les aspects sociaux et écologiques, ainsi que l'innovation, font partie intégrante de sa réflexion sur l'immobilier de demain.

Description de la fonction

3 raisons de choisir ce job

• Travail d'équipe
• Evolution
• Stabilité

La description de votre emploi

Chef d'équipe Installations de chantier (Électricité et Plomberie)

Profil

Les compétences requises

Missions principales

1. Planification et coordination

• Établir et mettre à jour un planning glissant de deux semaines pour une équipe de quatre personnes.
• Coordonner les priorités et répartir les interventions en fonction des besoins des différents chantiers.
• Se concerter avec les ingénieurs en équipement afin d'anticiper les chantiers à venir et de préparer les interventions.
• Identifier les besoins en ressources humaines et signaler rapidement toute problématique de capacité au responsable des services internes.
• Adapter la planification en fonction des urgences, des changements de planning ou des contraintes rencontrées sur les chantiers.

2. Préparation et visites de chantier

• Effectuer, avec l'ingénieur en équipement, une visite du chantier avant le début des travaux.
• Analyser les besoins et traduire les exigences techniques en un planning d'intervention concret et réalisable.
• Déterminer les besoins en matériel, équipements et fournitures nécessaires à la réalisation des travaux.
• Anticiper les besoins en matériel et transmettre les demandes de commande au dépôt dans les délais.
• Vérifier que les conditions nécessaires à l'intervention sont réunies avant le démarrage des travaux.
• Identifier en amont les éventuelles difficultés techniques, logistiques ou organisationnelles et proposer des solutions adaptées.

3. Encadrement de l'équipe

• Organiser et répartir quotidiennement le travail entre les membres de l'équipe.
• Donner les instructions nécessaires à la bonne réalisation des travaux.
• Assurer le suivi de l'avancement et de la qualité des interventions.
• Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes et des bonnes pratiques de travail.
• Accompagner les collaborateurs dans la résolution des problèmes rencontrés sur le terrain.
• Favoriser une bonne communication entre l'équipe, le bureau et les responsables de chantier.

4. Suivi des travaux

• Contrôler la bonne exécution des installations électriques et sanitaires.
• Vérifier que les travaux sont réalisés conformément aux plans, aux exigences techniques et au planning convenu.
• Signaler les écarts, difficultés ou besoins complémentaires aux personnes concernées.
• Assurer un suivi des interventions réalisées et des éventuelles actions restantes.
• Veiller à la bonne utilisation et à la disponibilité du matériel.

5. Gestion administrative et reporting

• Assurer le suivi des heures prestées par les membres de l'équipe.
• Transmettre les informations nécessaires au service administratif.
• Tenir à jour les informations relatives aux interventions et à leur avancement.
• Communiquer régulièrement sur l'état d'avancement des travaux, les besoins en ressources et les éventuelles difficultés.
• Participer à l'amélioration continue de l'organisation et des méthodes de travail.

Responsabilités clés

Le chef d'équipe est principalement responsable de :

• La bonne organisation quotidienne de l'équipe.
• Le respect des délais d'intervention.
• La qualité des installations réalisées.
• Le respect des règles de sécurité.
• L'utilisation efficace du matériel et des ressources disponibles.
• La bonne coordination entre les équipes de terrain et les interlocuteurs techniques.
• L'anticipation des besoins et des éventuels problèmes pouvant affecter les travaux.

Le collègue idéal est...

Compétences techniques - indispensables

• Expérience confirmée dans les installations de chantier, notamment :
  • les installations électriques basse tension ;
  • l'alimentation électrique de chantier ;
  • les tableaux de distribution ;
  • les installations sanitaires temporaires ;
  • l'évacuation des eaux et les systèmes d'assainissement.
• Connaissance des certifications BA4/BA5 ou volonté de les obtenir à court terme.
• Certification VCA de base obligatoire. La certification VCA VOL constitue un atout.
• Permis de conduire B obligatoire.
• Permis de conduire BE constitue un atout.

Organisation et administration - indispensables

• Bonne maîtrise des outils numériques, notamment Outlook et Excel.
• Capacité à établir, organiser et maintenir à jour un planning glissant sur deux semaines.
• Capacité à préparer les commandes de matériel et à en assurer le suivi administratif.
• Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs demandes et priorités simultanément.
• Rigueur dans le suivi des interventions, du matériel et des informations administratives.

Communication et leadership - indispensables

• Capacité à encadrer une équipe de manière calme, professionnelle et constructive.
• Bonnes aptitudes à la communication, tant avec les équipes de terrain qu'avec les interlocuteurs du bureau.
• Communication proactive avec les responsables de chantier, les ingénieurs en équipement et les collègues.
• Capacité à communiquer les informations importantes par écrit, afin de garantir une bonne traçabilité des décisions, accords et demandes.
• Esprit d'équipe, sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions opérationnelles.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Votre salaire et vos avantages extralégaux

CP124

À propos de vos congés

20 jours + RC

(BE0846963913)

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