Aller au contenu principal

Coördinator vzw rond preventie van schooluitval in Brussel M/V/X

Référence 5950909 | Créé le 10 septembre 2026

Retour à la liste
  • Lieu : 1080 - Molenbeek-Saint-Jean
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée déterminée
  • Famille de métiers : Activités psychosociales et éducatives / Activités éducatives

Description de la fonction

Voor een opstartende vzw in Brussel, die zich richt op preventie van schooluitval en het aanpakken van belemmeringen in het schooltraject, zowel in basis- als in secundair onderwijs, zijn we op zoek naar een coördinator. Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks aansturen van de organisatie, het team en de werking. Je bewaakt de focus en zorgt dat de werking haalbaar, efficiënt en kwalitatief blijft.

Je staat in voor:

- Team- en personeelsbeleid: aansturen van het team van 5VTE, voeren van functionerings- en opvolgingsgesprekken, ondersteunen van medewerkers in hun rol en ontwikkeling, zorg dragen voor een gezond en werkbaar werkklimaat,...

- Dagelijkse werking en organisatie: organiseren en sturctureren van een dagelijkse werking, bewaken van een goede taakverdeling en werkdruk, prioriteren va opdrachten, monitoren van voortgang in processen,...

- Inhoudelijke sturing: waken over rolafbakening, bewaken van kwaliteit en methodiek van de werking, ondersteunen van het team bij complexe situaties,...

- Netwerk en externe relaties: uitbouwen en onderhouden van strategische samenwekringen (scholen, CLB's, welzijn), vertegenwoordigen van de organisatie naar partners en stakeholders,...

- Beleid en rapportering: vertalen van signalen uit de praktijk naar beleidsaanbevelingen, rapporteren aan bestuur, meewerken aan verdere ontwikkelingen,...

- Financieel en materieel beheer: instaan voor budgetopvolging, toezien op efficënte inzet van middelen, beheer van logistiek en materiaal,...

Profil

Professionele vaardigheden

  • De onderneming extern vertegenwoordigen
  • Het beleid van een organisatie bepalen
  • Het financieel beleid bepalen
  • Verbetertrajecten voorstellen
  • Het personeelsbeleid bepalen
  • Intern communiceren
  • De activiteiten van een organisatie coördineren
  • Management
  • Communicatietechnieken
  • Personeelsbeheer
  • Administratief beheer
  • Strategische beleidsplanning
  • Financieel beheer

Persoonlijke vaardigheden

  • Initiatief
  • Flexibiliteit
  • Stressbestendigheid
  • Richting geven
  • Resultaatgerichtheid
  • Analyseren
  • Verantwoordelijkheid
  • Coachen
  • Overtuigen
  • Communiceren
  • Zelfstandigheid
  • Samenwerken
  • Betrouwbaarheid
  • Plannen en organiseren
  • Kritisch denken

Diplôme

  • Supérieur non universitaire
  • Supérieur universitaire

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (requis)

    • Comprendre : Expérimenté + (C2)
    • Écrire : Expérimenté + (C2)
    • Lire : Expérimenté + (C2)
    • Parler : Expérimenté + (C2)

Avantages du poste

We bieden je de kans om de vzw vanaf de start mee vorm te geven. Binnen een duidelijk kader, en met een sterke ondersteuning vanuit de Raad van Bestuur, krijg je de kans om de werking uit te bouwen. Daarbij ligt de focus duidelijk op het uitwerken van een aanbod naar de basisscholen rond aanpak van gedragsmoeilijkheden, herstelgerichte werking voor basis- en secundair onderwijs, het in kaart brengen van mogelijks schoolexterne partners voor time-out trajecten in basis- en secundair onderwijs. Je bouwt een netwerk uit van partners die iets kunnen betekenen in het vermijden van schooluitval bij Brusselse kinderen en jongeren.

Informations supplémentaires

We ontvangen graag een CV en motivatiebrief tem 27/09/2026.

De gesprekken vinden plaats op 1 oktober 2026.

Solliciteren met motivatiebrief, cv

Solliciteren tot en met 27 september 2026

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
VLAAMSE GEMEENSCHAPSCOMMISSIE
Personne de contact
Trossaert Sarah
Mode de présentation
envoyer une lettre de motivation et un C.V. via e-mail
E-mail
sarah.trossaert@clbvgc.be