Adjoint au responsable de magasin H/F/X
Référence 5951649 | Créé le 11 septembre 2026
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- Lieu : 1070 - Anderlecht
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion d'entreprises marchandes
- Nombre d'années d'expérience : Minimum 2 ans d'expérience
Description de la fonction
- Assister le responsable de magasin dans la gestion de tous les aspects du magasin (opérations, équipe, processus).
- Gérer l'équipe (recrutement, motivation, délégation, évaluation, formation et développement).
- Organisation et planification des horaires de travail de l'équipe en fonction des objectifs de vente et des KPI.
- Assurer le traitement et la mise en rayon des produits conformément aux normes.
- Veiller au respect des procédures internes.
- Collaboration avec les services de soutien aux ventes (Opérations, RH, Marketing, Sécurité et Prévention des pertes).
- Gestion de la documentation du magasin (ventes, ressources humaines, finances).
- Réalisation du processus d'inventaire.
Profil
- Expérience à un poste similaire dans le secteur de la vente au détail (au moins 1 à 2 ans).
- Orientation vers les résultats de vente.
- Capacité à analyser les rapports de vente.
- Solides compétences en organisation et en planification.
- Capacité à adapter les méthodes de motivation, d'implication et de développement à l'équipe.
- Gestion efficace de la communication et instauration d'une culture d'ouverture.
Atouts : - Une expérience dans le secteur de la mode, une expérience dans la gestion d'une équipe d'environ 10 personnes
Compétences linguistiques
-
Français (requis)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Avantages du poste
- Un poste dans un environnement international et la participation à l'expansion de la chaîne HalfPrice sur les marchés étrangers.
- La possibilité de participer à des projets liés à l'ouverture de nouveaux magasins.
- Une collaboration avec des équipes issues de différents pays européens.
- Un haut degré d'autonomie et une réelle influence sur le développement des processus opérationnels.
- Un emploi stable et des opportunités d'évolution professionnelle
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MODIVO BELGIUM
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Moczydlowska Katarzyna
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