Chef d'équipe H/F/X
Référence 5954683 | Créé le 15 septembre 2026
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Profil recherché
Rémunérations et avantages sociaux
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Interim
- Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services
Description de la fonction
Vous souhaitez prendre les rênes de chantiers d'envergure et structurer des équipes motivées au sein d'un acteur innovant du secteur HVAC ? Nous recrutons notre futur(e) Chef d'Équipe / Conducteur de Chantier.
Véritable référent opérationnel, vous pilotez les opérations de terrain tout en veillant à l'excellence des prestations thermiques et aérauliques :
- Conduite & Pose : Organiser et participer directement au montage des systèmes HVAC et groupes froid (secteurs tertiaire et industriel).
- Mise en route & Réglages : Exécuter les essais techniques, le paramétrage et les vérifications réglementaires (volets électriques et hydrauliques).
- Expertise & Support : Prendre en charge les pannes complexes et apporter une assistance technique continue aux techniciens.
- Organisation du site : Ordonnancer les étapes du chantier, gérer l'approvisionnement en matériel et veiller au respect du calendrier.
- Encadrement & Transmission : Animer l'équipe, diffuser les bonnes pratiques et soutenir le développement des compétences sur le terrain.
- Engagement SSE : Assister aux réunions sécurité mensuelles et faire appliquer sans concession les consignes de sécurité et d'environnement.
Profil recherché
- Parcours : Minimum 5 années d'expérience terrain en HVAC/Froid, avec une pratique probante de la gestion de chantier et du management.
- Savoir-faire : Maîtrise de la logistique opérationnelle, sens des priorités et forte capacité d'adaptation aux aléas du terrain.
- Qualités humaines : Esprit fédérateur, aptitudes pédagogiques, écoute et aisance dans les relations humaines.
- Suivi de chantier : Précision dans le traitement de la documentation technique et l'élaboration des comptes-rendus.
Rémunérations et avantages sociaux
- Engagement fixe : Un contrat en CDI directement à l'embauche.
- Cadre de travail : Une culture d'entreprise axée sur la bienveillance, la synergie d'équipe et la modernité.
- Rémunération : Un package salarial attrayant en lien avec votre périmètre de responsabilités, agrémenté d'avantages extralégaux.
- Équipement complet : Un véhicule de service équipé, de l'outillage performant et des équipements récents.
- Évolution : Des programmes de formation sur mesure pour développer vos compétences managériales et techniques.
Compétences linguistiques
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Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
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VIVALDI'S INTERIM
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Personne de contact
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de Références Stéphanie
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