Toezichter gemeenteschool Sint-Stevens-Woluwe M/V/X
Référence 5955229 | Créé le 15 septembre 2026
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée déterminée
- Famille de métiers : Santé / Paramédical - Assistance aux soins et puériculture
Description de la fonction
Als toezichter bij gemeentelijke basisschool Sint-Stevens-Woluwe, ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang van de kleuters en lagere schoolleerlingen. Je zorgt voor een goede sfeer op de speelplaatsen en in de naschoolse lokalen. Goed observeren, je kordaat opstellen en doordacht handelen zijn voor jou geen uitdaging. Je werkt graag met kinderen en kunt goed communiceren met ouders en leerkrachten.
De uren voor de vervangingscontracten tot uiterlijk 30/06/2027:
- Maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag:
- Van 7u tot 8u30 voorschoolse opvang
- Van 11u30 tot 15u ondersteuning onder schooluren
- Van 15u tot 18u naschoolse opvang
- Op woensdag:
- Van 7u tot 8u30 voorschoolse opvang
- Van 11u30 tot 12u ondersteuning onder schooluren
- Van 12u tot 18u naschoolse opvang
Een greep uit je takenpakket:
- Dagelijks onthaal van de kinderen.
- Omgaan met en vermijden van conflicten tussen kinderen.
- Toezicht vrij spel, binnen in de toezichtlokalen en buiten op de speelplaatsen.
- Administratieve taken, zoals het in- en uitschrijven van de kinderen in de opvang.
- Instaan voor een hygiënische en veilige omgeving van de kinderen.
- Mogelijk meehelpen met de soepbedeling voor de kinderen.
Profil
- Je werkt graag met kinderen.
- Je kan je goed uitdrukken in het Nederlands (minstens B1/Module 2.4/Niveau 3).
- Je bent betrouwbaar, flexibel en collegiaal.
- In de omgeving van de school wonen is een troef.
- Indien je een attest buitenschoolse kinderopvang hebt, is dit een groot voordeel.
- Je bent vanaf oktober beschikbaar.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Avantages du poste
- Een uitdagende voltijdse functie in twee vervangingscontracten, voor de duur van de afwezigheid van de titularis en uiterlijk tot 30 juni 2027. Een deeltijdse functie is bespreekbaar.
- Loon volgens weddeschaal D1-D3 (met attest buitenschoolse kinderopvang/relevant diploma): min. 2.447,20 en max. 3.606,40 euro (bruto per maand, op voltijdse basis).
- Loon volgens weddeschaal E1-E3 (zonder attest buitenschoolse kinderopvang/relevant diploma): min. 2.438,00 en max. 3.045,20 euro (bruto per maand, op voltijdse basis).
- Relevante ervaring (ook uit de privé) wordt meegenomen.
- Een werkgever die aandacht heeft voor een gezonde werk-privébalans:
- Minstens 32 dagen verlof per jaar (op voltijdse basis, op te nemen tijdens schoolvakanties)
- Maaltijdcheques van € 8 per volledig gewerkte dag (7u30).
- Fietsvergoeding en/of 100% terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
- Ecocheques (200 euro per jaar, op voltijdse basis).
- Aanvullend pensioenplan (2e pensioenpijler, 2,5%).
- Aansluiting bij GSD-V (Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen) inclusief kortingen en premies via PlusPas.
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
GEMEENTE ZAVENTEM
|
|
Personne de contact
|
Arlette Martens
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |