Verantwoordelijke schadebeheer M/V/X
Référence 5955279 | Créé le 15 septembre 2026
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Immobilier, assurances, finance et droit / Assurances
- Nombre d'années d'expérience : Minimum 4 ans d'expérience
Description de la fonction
3 redenen om voor deze job te kiezen- Meer dan schadebeheer
- Een sleutelrol binnen het team
- Ruimte om te groeien
Zo ziet je job er uit
Als Schadebeheerder Verzekeringen beheer je schadedossiers van de eerste aangifte tot de volledige afhandeling.
- Je beheert schadedossiers van A tot Z en bewaakt daarbij deadlines, afspraken en dossierstatussen.
- Je registreert, analyseert en volgt schadeaangiftes nauwgezet op.
- Je beoordeelt de dekking en aansprakelijkheid en past daarbij je kennis van PO en PA toe.
- Je onderhoudt contact met klanten, verzekeraars en experten en houdt klanten op de hoogte van de voortgang van hun dossier.
- Je volgt expertises en schadevergoedingen op en behandelt discussies en betwistingen wanneer die zich voordoen.
- Je zorgt voor een correcte administratieve verwerking, ondersteunt collega's bij complexe dossiers of inhoudelijke vragen en denkt mee over efficiëntere werkmethodes binnen de schadeafdeling.
Profil
Dit heb je nodig voor de jobVoor deze functie zoeken we een ervaren schadebeheerder met onderstaande vereisten.
- Je hebt ervaring binnen schadebeheer in de verzekeringssector.
- Je hebt een goede en praktische kennis van PO - Persoonlijke Ongevallen en PA - Persoonlijke Aansprakelijkheid.
- Je bent in staat om schadedossiers zelfstandig van A tot Z te beheren.
- Je werkt analytisch, nauwkeurig en administratief sterk, en je kan goed prioriteiten stellen en opvolgen.
- Je communiceert klantgericht en professioneel, legt vlot contacten met klanten, verzekeraars en experten, en je bent proactief, oplossingsgericht, teamgericht en bereid verantwoordelijkheid op te nemen en kennis te delen.
- Gemotiveerd om mee te werken aan de verdere uitbouw van de afdeling.
Iemand die initiatief neemt, verbeterkansen ziet en mee bouwt aan een sterke afdeling.
- Je neemt verantwoordelijkheid op en wacht niet af tot iemand aangeeft wat er moet gebeuren.
- Je kijkt verder dan je eigen taken en denkt mee over wat het team vooruithelpt.
- Je bewaart rust en overzicht, ook wanneer dossiers complex worden.
- Je communiceert duidelijk en empathisch, ook in gevoelige situaties.
- Je durft een professioneel standpunt in te nemen en onderbouwt dat op een correcte manier.
- Je deelt graag je kennis, ondersteunt collega's met advies en werkt vlot samen.
- Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief afstemming en blijft verbonden met het team.
- Je zoekt naar oplossingen en denkt mee na over efficiëntere manieren van werken.
- Je hebt de ambitie om op termijn een meer trekkende of coördinerende rol op te nemen.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
Avantages du poste
Je loon en extralegale voordelenZo ziet je pakket eruit:
- Afhankelijk van je ervaring, ligt je brutoloon tussen de 3500 en 4500 euro per maand.
- Je krijgt een groepsverzekering waarmee je extra spaart voor je toekomst.
- Je bent beschermd via een hospitalisatieverzekering.
- Je ontvangt maaltijdcheques per gewerkte dag.
Je verlofregeling omvat de volgende elementen.
- 20 wettelijke verlofdagen
- Bank holidays
Je krijgt ondersteuning om je functie verder uit te bouwen en jezelf te blijven ontwikkelen.
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
OFFRE D'UNE AUTRE REGION
|
|
Personne de contact
|
Miriam Ualgasi
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |