Junior Talent Aquisition M/V/X

Description de la fonction

Dienstbeschrijving

• Je speelt een cruciale rol in het zoeken, werven en selecteren van de beste kandidaten voor de organisatie.
• Je hanteert een kandidaatgerichte aanpak en zorgt ervoor dat het volledige recruitmentproces efficiënt, doeltreffend en aantrekkelijk verloopt.
• Je stelt functieomschrijvingen op en actualiseert deze. Daarnaast analyseer je functievereisten en doelstellingen en bereid je wervingsmateriaal voor.
• Je zoekt en werft kandidaten via databases, sociale media en andere kanalen. Daarbij draag je de organisatie actief uit als Top Employer.
• Je werkt nauw samen met HR Business Partners en employer-brandingexperts om gerichte campagnes op te zetten en het juiste talent te bereiken.
• Je screent cv's en sollicitaties, voert interviews en beoordeelt de relevante kennis, vaardigheden, ervaring en competenties van kandidaten.
• Je ondersteunt bij de onboarding van nieuwe medewerkers.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van een overkoepelende recruitmentstrategie en implementeert de beste aanpak voor interne klanten.
• Je volgt de beste praktijken binnen recruitment op.
• Je werkt proactief samen met HR Business Partners en afdelingsmanagers om toekomstige aanwervingsbehoeften te identificeren.
• Je neemt deel aan interne teamvergaderingen en projecten.

Profil

Vereisten

• Je beschikt over een masterdiploma in economie, human resources, psychologie of een vergelijkbare richting.
• Je bent proactief en resultaatgericht en neemt verantwoordelijkheid voor je resultaten.
• Je bent flexibel en beschikt over een agile werkhouding.
• Je bent een echte teamspeler en denkt buiten de gebaande paden.
• Je hebt een hands-onmentaliteit en draagt actief bij aan procesverbeteringen.
• Ervaring binnen de energie-, infrastructuur- of engineeringsector is een pluspunt.

Aanvullende informatie

• Locatie: 1000 Brussel
• Aanwezigheid op kantoor: standaard twee dagen per week
• Werkregime: voltijds
• Vergaderingen en kantooractiviteiten worden verdeeld over de twee locaties van de groep in Brussel. Occasioneel wordt ook gewerkt vanuit het Netzquartier in Berlijn.
• Bij verplaatsingen naar Duitsland worden alle kosten door de opdrachtgever vergoed.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Français (atout)

  • Comprendre : Elémentaire (A)
  • Écrire : Elémentaire (A)
  • Lire : Elémentaire (A)
  • Parler : Elémentaire (A)

• Anglais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

• Bruto: €2800 - 3500
• Nettovergoeding
• wagen + tank/laadkaart
• Hospitalisatieverzekering
• Ecocheques
• MC's (€8/d)
• GSM abonnement

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers