HR Director M/V/X

Description de la fonction

• People & Culture-strategie - Je ontwikkelt een geïntegreerde visie die de organisatie door een complexe transformatie loodst.
• Cultuur & verandering - Je stuurt een groot veranderingsproces, versterkt motivatie en bouwt aan een cultuur van vertrouwen, feedback en samenwerking.
• Leiding geven aan het P&C-departement - Je bent eindverantwoordelijke voor een team van ±15 medewerkers (HR, Learning, Interne Communicatie).
• Employee lifecycle - Je bewaakt coherente processen van instroom tot uitstroom, inclusief reorganisaties en afvloeiingen.
• Arbeidsrelaties & sociaal overleg - Je speelt een sleutelrol in vakbondsoverleg en ondersteunt leidinggevenden bij complexe dossiers.
• Organisatieontwikkeling - Je begeleidt veranderingsprocessen, talentontwikkeling, leiderschapsgroei en lange-termijn personeelsplanning.
• Interne communicatie & inclusie - Je versterkt open communicatie, kennisdeling, gender- en inclusiebeleid en organisatiebreed leren.

Profil

• Masterdiploma (HR, arbeidsrelaties, psychologie, bedrijfskunde, sociale wetenschappen of gelijkwaardig).
• Min. 8 jaar ervaring binnen HR, People & Culture of organisatieontwikkeling.
• Sterke soft skills: verbindend leiderschap, empathie, helder communiceren, rust bewaren in complexe situaties.
• Ervaring met verandering: reorganisaties, cultuurtrajecten, motivatie en peoplemanagement.
• Tweetaligheid NL/FR en vlot Engels.
• Ervaring met vakbonden en sociaal overleg.
• Sterke interne communicatieskills.

• Kennis van Belgische sociale wetgeving.
• Ervaring in een internationale, waardengedreven of complexe organisatie.
• Ervaring met HR-business partnering, talentmanagement of performance management.
• Ervaring met het begeleiden van leiderschapsteams.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Elémentaire (A)
  • Écrire : Elémentaire (A)
  • Lire : Elémentaire (A)
  • Parler : Elémentaire (A)

• Français (atout)

  • Comprendre : Elémentaire (A)
  • Écrire : Elémentaire (A)
  • Lire : Elémentaire (A)
  • Parler : Elémentaire (A)

• Anglais (atout)

  • Comprendre : Elémentaire (A)
  • Écrire : Elémentaire (A)
  • Lire : Elémentaire (A)
  • Parler : Elémentaire (A)

Avantages du poste

Je kiest voor een rol met echte impact, waar je een organisatie door een cruciale fase helpt.

Daarnaast krijg je:

• Brutosalaris tussen €5000 en €6400, aangevuld met:
  • Maaltijdcheques ter waarde van €8 per gewerkte dag.
  • Ecocheques van €250 per jaar.
  • Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.
  • Hybride werken: Brussel & Gent (1-2 dagen/week) + thuiswerk.
  • Terugbetaling kosten openbaar vervoer.
  • Ruimte voor groei: opleidingen, coaching en professionele ontwikkeling.
  • Telewerk
• Een cultuur die inzet op inclusie, leren, samenwerking en maatschappelijke meerwaarde.

Interesse? Contacteer mij via inna@conessence.com

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers