Payroll & Benefits Officer H/F/X

Description de la fonction

Pour l'un de nos clients situé à Woluwé-Saint-Lambert, nous sommes actuellement à la recherche d'un-e Payroll & Benefits Officer.

Notre client est une organisation belge basée à Bruxelles et comptant plus de 300 collaborateurs. Active dans un secteur où l'humain occupe une place centrale, elle recherche aujourd'hui un(e) Payroll & Benefits Officer pour rejoindre une équipe RH de 6 personnes. Vous travaillerez en binôme avec un autre Payroll & Benefits Officer et contribuerez progressivement à certains projets liés au Compensation & Benefits.

Assurer la gestion opérationnelle du payroll de A à Z en collaboration avec le secrétariat social Garantir la qualité, la fiabilité et l'exactitude des données salariales et administratives Contrôler, analyser et valider les calculs de paie réalisés par le secrétariat social afin d'en garantir la conformité avec la législation sociale belge et les règles internes Assurer le suivi administratif des collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l'organisation Gérer les avantages extra-légaux et assurer le suivi des différents fournisseurs (assurances, mobilité, etc.) Maintenir à jour les informations relatives aux avantages du personnel et veiller à leur correcte prise en compte en paie Accompagner les collaborateurs sur les questions relatives à la paie, aux avantages sociaux et à l'administration RH Contribuer à l'optimisation des processus liés au payroll, aux avantages sociaux et à l'administration du personnel Participer à des analyses salariales et benchmarks de marché afin de soutenir l'équité interne et la compétitivité des packages de rémunération Contribuer à des projets d'implémentation, développement et optimisation liés à la rémunération, aux avantages extra-légaux et à l'évolution de la politique salariale

Profil

Vous disposez d'un graduat ou master dans un domaine pertinent ou équivalent par expérience Vous témoignez d'au moins 3 ans d'expérience en payroll et administration du personnel Bonne maîtrise de la législation sociale belge Expérience de collaboration avec un secrétariat social Vous maîtrisez parfaitement le français, tant à l'oral qu'à l'écrit. Une bonne connaissance du néerlandais constitue un atout Capacité à analyser et valider les outputs payroll afin d'en garantir l'exactitude et la conformité Excellente maîtrise d'Excel et aisance dans l'analyse de données Rigueur, sens du détail, discrétion et forte orientation service

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

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