Coordinateur-trice Projet ISP / Job-Coach H/F/X

Description de l'entreprise

Rock The City est une asbl ayant pour but d'apporter un support logistique, technique et de main-d'œuvre aux événements organisés en Région bruxelloise. Dans le cadre de ce support, l'asbl a mis en place le projet ISP « Rock Your Job » qui a pour objectif : l'insertion socio-professionnelle de public cible 

Description de la fonction

Coordinnation générale du projet Rock Your Job

• Définir un plan de formation et d'encadrement global en collaboration avec le directeur (formations, workshops, visites, ...)
• Développer un réseau de partenariats avec le secteur ISP et les partenaires de formation
• Réaliser la rédaction des rapports d'activités du projet pour les pouvoirs subsidiant
• Travailler en étroite collaboration avec Actiris, le CPAS, la FEBISP et les acteurs bruxellois de l'ISP
• Réaliser des séances d'informations pour les candidat(e)s et recruter les profils en collaboration avec les encadrants
• Élaborer les dossiers administratifs des candidats & assurer le suivi
• Gestion des horaires et des présences en collaboration avec le responsable logistique et le responsable RH
• Organiser des réunions régulières avec les encadrants, le responsable logistique et le responsable RH

Accompagnement insertion / Job-Coaching / Formations

• Accompagner, motiver et mobiliser le public-cible dans son évolution personnelle et dans son projet d'insertion socioprofessionnelle
• Organiser et développer des outils novateurs dans la recherche active d'emploi (RAE) et dans la construction d'un projet professionnel
• Animer différents workshops collectifs et individuels : ateliers RAE (cv, lettre de motivation, répondre à une offre, exercices d'entretien, ...)
• Développer le projet de façon collective et individuelle, l'esprit d'équipe, d'initiative, d'autonomie ; repérer et maitriser les processus relationnels
• Identifier et clarifier les besoins/les obstacles du public-cible et proposer des pistes de solutions
• Assurer la gestion des conflits et la médiation
• Effectuer des bilans de compétences individuels en collaboration avec les encadrants

Evaluation 

• Etablir des bilans de compétences/création d'outils d'évaluation en collaboration avec les encadrants
• Suivre et évaluer le public-cible sur le terrain

Profil

• détenteur au minimum d'un Être bachelor 
• Avoir minimum 3 ans d'expérience comme job-coach dans le secteur de l'ISP et des connaissances en RAE et gestion d'équipe
• Être flexible, ouvert d'esprit, communicatif, indépendant mais capable de travailler en équipe

Diplôme

• Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

Avantages du poste

• Rémunération attractive
• Chèques repas
• Remboursement des frais de transport 
• Horaire flexible 
• Pécules de vacances & Prime de fin d'année

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