Business Development Manager Workwear (H/F/X) M/V/X
Référence 5957326 | Créé le 17 septembre 2026
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Commerce et support à la vente / Support à la vente
- Nombre d'années d'expérience : Expérience limitée
Description de la fonction
En tant que Business Development Manager Workwear, vous êtes responsable du développement commercial de votre région. Votre objectif principal est d'identifier de nouvelles opportunités d'affaires et de développer un portefeuille de nouveaux clients pour les solutions de vêtements professionnels proposées par Elis.
Vos responsabilités
- Prospecter activement de nouveaux clients sur les régions de Liège, Namur et Luxembourg.
- Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées.
- Présenter et négocier les offres commerciales.
- Assurer le suivi des opportunités jusqu'à la signature des contrats.
- Développer votre réseau et votre présence sur votre secteur.
- Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles afin de garantir une qualité de service optimale.
Profil
Votre profil
- Vous disposez d'une expérience dans la vente et le développement commercial.
- Vous êtes orienté(e) résultats et aimez relever des défis.
- Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats.
- Vous disposez d'excellentes capacités de communication et de négociation.
- Vous êtes titulaire d'un permis B.
Compétences linguistiques
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Français (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
Avantages du poste
Nous vous offrons
- Un environnement de travail dynamique au sein d'un groupe international.
- Une formation complète à nos produits et services.
- Un package salarial attractif comprenant des avantages extralégaux.
- De réelles perspectives d'évolution.
Date du démarrage souhaité : Septembre / Octobre
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Comment postuler ?
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Nom de l'employeur
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ELIS BELGIUM
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Personne de contact
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Elis Belgium
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Mode de présentation
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postuler via le site Web
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Website
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Site de l’employeur |