Storingstechnieker M/V/X
Référence 5957717 | Créé le 18 septembre 2026
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée déterminée
- Famille de métiers : Industrie (mécanique de précision, réglage de machines-outils, réparation de machines) / Maintenance de machines
Description de la fonction
Onze klant is een internationale speler in de voedingsindustrie met een moderne productieomgeving. Als Storingstechnieker zorg je voor een goede werking van de productielijnen en het machinepark. Je combineert elektrische en mechanische kennis met een sterke focus op veiligheid, kwaliteit en continuïteit.
Jouw taken
Storingen opsporen, analyseren en oplossen
Preventief onderhoud uitvoeren volgens planning
Technische problemen zelfstandig aanpakken
Uitgevoerde werken rapporteren en opvolgen
Verbeteringen voorstellen rond veiligheid, kwaliteit en rendement
Onderhoud uitvoeren aan machines en infrastructuur
Hygiëne- en veiligheidsvoorschriften naleven
Profil
Technische opleiding A2/graduaat Elektromechanica
Minstens 2 jaar ervaring in een productieomgeving
Goede kennis van elektrische en mechanische installaties
Kennis van HACCP en voedselveiligheid
Zelfstandig, oplossingsgericht en communicatief
Heftruckattest en bereidheid om op hoogte te werken
Kennis van PLC, BA5, lassen of koeling is een plus
Zeer goede kennis Nederlands
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
AGO JOBS & HR
|
|
Personne de contact
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |