Werfleider M/V/X

Description de la fonction

Voor een bedrijf gelegen te Geetbets, zijn we op zoek naar een werfleider.

Een greep uit het takenpakket:

• Coördineren en opvolgen van verschillende infrastructuurwerven
• Aansturen en begeleiden van ploegen van gemiddeld 3 medewerkers
• Controleren van de kwaliteit, planning en voortgang van de werken
• Toezien op de naleving van de veiligheidsvoorschriften
• Bestellen van materialen en organiseren van leveringen
• Inplannen en bestellen van vrachtwagens en andere logistieke ondersteuning
• Onderhouden van contacten met leveranciers en andere externe partners
• Regelmatig aanwezig zijn op de verschillende werven en snel inspelen op uitdagingen

Profil

• Je hebt een eerste ervaring als werfleider of bent een ervaren ploegbaas die wil doorgroeien
• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen infrastructuur, of ervaring ruwbouw 
• Je bent organisatorisch sterk, neemt verantwoordelijkheid en communiceert vlot
• Je weet mensen te motiveren en houdt steeds het overzicht over meerdere werven

Compétences linguistiques

• Anglais (atout)

  • Comprendre : Elémentaire (A)
  • Écrire : Elémentaire (A)
  • Lire : Elémentaire (A)
  • Parler : Elémentaire (A)

• Français (atout)

  • Comprendre : Elémentaire (A)
  • Écrire : Elémentaire (A)
  • Lire : Elémentaire (A)
  • Parler : Elémentaire (A)

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en autonomie
• Een bedrijfswagen zodat je rechtstreeks naar de werven kan rijden
• Afwisselende projecten binnen de infrastructuursector
• Werven voornamelijk in Limburg en Vlaams-Brabant, sporadisch rond Brussel, Luik of Antwerpen
• Een aantrekkelijk brutoloon, afhankelijk van jouw ervaring en expertise, tot maximaal €5.000 bruto
• Werken binnen een stabiele onderneming waar kwaliteit, veiligheid en samenwerking centraal staan

Alle collega's van Eniteq zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers