Technieker 2 ploegen M/V/X
Référence 5960459 | Créé le 22 septembre 2026
Retour à la liste
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Industrie (mécanique de précision, réglage de machines-outils, réparation de machines) / Maintenance de machines
Description de la fonction
Wat ga je doen? Zorg dat moderne productielijnen blijven draaien en speel een cruciale rol in een betrouwbaar productieproces.Je werkt in een moderne productiefaciliteit binnen de voedingsindustrie waar kwaliteit, veiligheid en samenwerking centraal staan. Dagelijks zet je je technische kennis in om het machinepark efficiënt en optimaal te houden in een stabiele werkomgeving.- Je bewaakt de werking van de productielijnen en zoekt actief naar verbeteringen.- Je voert preventief onderhoud uit volgens een vast schema.- Je detecteert en analyseert technische storingen en zorgt voor een blijvende oplossing.- Je rapporteert duidelijk over de uitgevoerde werkzaamheden en signaleert mogelijke risico's.- Je denkt mee over verbeteringen op het gebied van veiligheid, kwaliteit en efficiëntie.- Je volgt strikt de hygiëne-, veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften en werkt ergonomisch verantwoord.Kan je niet wachten om jouw technische talent in te zetten? Solliciteer vandaag nog - we leren je graag kennen! Wie ben jij? Je behaalde een technische opleiding A2 (Elektro-mechanica) aangevuld met technische vaardigheden om zowel elektrische als mechanische installaties te ontstoren. Je hebt ervaring in een productieomgeving en beschikt over kennis van HACCP en de regelgeving rond voedselveiligheid. Je beschikt over een heftruckattest en kan werken op hoogte. Je hebt een vlotte kennis van het Nederlands; kennis van Frans en/of Engels is een pluspunt. Kennis van koelsystemen, lassen, BA5 en PLC is een pluspunt. Je kan zelfstandig werken en zowel bij problemen als noodsituaties duidelijk en gepast communiceren. Opleiding: Diploma A2 Elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring.Technische achtergrond met kennis van zowel mechanische als elektrische installaties. Vakkennis: Kennis van elektromechanische onderhouds- en herstellingswerken.Ervaring met het opsporen en oplossen van technische storingen.Ervaring binnen een productieomgeving, bij voorkeur in de voedingssector.Kennis van HACCP-richtlijnen en voedselveiligheid is een pluspunt.Basiskennis van PLC-systemen is een meerwaarde.Kennis van koelsystemen, lassen en BA5 is een pluspunt. Talenkennis: Goede kennis van het Nederlands; kennis van Frans en/of Engels is een extra troef. Attesten: Heftruckattest.Attest werken op hoogte of bereidheid dit te behalen.BA5-attest is een pluspunt. Wat bieden wij jou? Aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen. Ploegenstelsel vroege/late (05u00-13u00 en 13u00-21u00). 20 wettelijke vakantiedagen aangevuld met compensatiedagen. Hospitalisatieverzekering en pensioenplan na vaste indienstname. Maaltijdcheques, ecocheques en div [...]Compétences linguistiques
-
Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
ASAP.BE
|
|
Personne de contact
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |