Group Prevention and Protection Manager H/F/X

Description de l'entreprise

Proximus est un acteur majeur des télécoms fixes et mobiles, de l'internet et des services digitaux. Nous aidons nos clients à profiter des avantages du monde digital grâce à une connectivité fiable, des plateformes digitales innovantes et une approche de service de haute qualité.

Nous sommes la Team possible, l'équipe derrière Proximus, Proximus NXT, Davinsi Labs, Codit, Proximus Ada et bien d'autres encore. Ravi de vous voir ici ! 
Portés par une même ambition, nous construisons un monde plus intelligent, plus fiable et plus connecté.  
Cela signifie adopter la technologie, accueillir le changement et transformer le « possible » en réalité. Et bien sûr, nous adorons ce que nous faisons. 
Ca vous ressemble ? 

Description de la fonction

Vous rejoindrez le département Group Prevention & Protection (GPP) dans un rôle clé, aux côtés de l'actuel responsable GPP, avec l'objectif clair de reprendre cette fonction dans un horizon de 2 ans et d'assurer la continuité à long terme de cette activité.

En tant que (Senior) Manager GPP, vous êtes responsable du soutien et de l'accompagnement du responsable Group Prevention & Protection dans le développement, la mise en œuvre et le contrôle des programmes du Groupe en matière de Sécurité, Santé, Sûreté physique et Conformité environnementale. Vous contribuez à promouvoir et à protéger la sécurité physique, la sécurité au travail, le bien-être et la responsabilité environnementale des collaborateurs et des actifs du Groupe Proximus.

Grâce à une gestion proactive et réactive des risques, vous contribuez à garantir un environnement de travail sûr, sain, sécurisé et conforme aux réglementations, tout en favorisant le bien-être des collaborateurs.

Responsabilités

• En tant que membre de l'équipe GPP, vous participez activement à l'élaboration et à la réalisation des objectifs et de la stratégie.
• Vous contribuez au développement et à la gestion dynamique des domaines Sécurité & Santé, Conformité environnementale et Bien-être des collaborateurs.
• Vous soutenez et veillez au respect de la conformité environnementale au sein du Groupe Proximus, en garantissant l'alignement avec les législations environnementales applicables, les permis et les normes internes.
• Vous êtes responsable de l'application des obligations légales incombant au conseiller en prévention Sécurité & Santé et du soutien aux obligations réglementaires environnementales (pour les entités/filiales concernées).
• Vous analysez les situations, réalisez des études et définissez des plans d'action en matière de Sécurité & Santé, Bien-être, Conformité environnementale et Sûreté physique, en concertation avec les différents acteurs internes et externes.
• Vous participez à la définition de la stratégie de sûreté physique, élaborez des politiques et standards, et contribuez aux politiques environnementales ainsi qu'aux cadres de conformité, à la gestion opérationnelle des systèmes de sécurité, des processus et des procédures.
• Vous entretenez et développez en permanence les relations avec les autorités nationales et locales. Vous collaborez avec les parties prenantes afin de garantir la réalisation des objectifs et de la stratégie en matière de Sécurité & Santé, Conformité environnementale et Sûreté physique.
• En tant que conseiller de confiance et successeur potentiel, vous agissez en tant que délégué du responsable du département GPP. Vous êtes capable de définir et d'exprimer une vision à moyen et long terme pour le département, couvrant la Sécurité, la Santé, la Sûreté physique et la Conformité environnementale, et de la défendre auprès de l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise, y compris la direction générale et les représentants syndicaux.

Profil

• Vous êtes titulaire du certificat de Conseiller en Prévention Niveau 1 ou êtes disposé à l'obtenir (sous réserve des conditions légales d'accès : master ou bachelier académique). 
  Non obligatoire, mais une expérience ou une certification en tant que Coordinateur Environnement constitue un atout important.
• Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience professionnelle pertinente.
• Vous maîtrisez couramment le néerlandais, le français et l'anglais.
• Vous faites preuve d'une grande intégrité et de discrétion dans la gestion de dossiers sensibles et parfois complexes, notamment en matière de conformité réglementaire et environnementale.
• Vous êtes un moteur de motivation, doté d'un fort pouvoir de persuasion et d'excellentes capacités de reporting.
• Vous résistez bien au stress et êtes capable de gérer plusieurs priorités simultanément.
• Vous êtes un excellent communicateur, doté de solides compétences relationnelles et sociales. Vous savez convaincre, inspirer et motiver aussi bien la direction que les collaborateurs et leurs représentants afin de les sensibiliser à leurs responsabilités dans les domaines de la Sécurité, de la Santé, de la Conformité environnementale et de la Sûreté physique.
• Vous faites preuve d'une forte assertivité dans chacun des domaines couverts par le GPP et osez exprimer clairement votre point de vue tout en restant constructif.
• Vous êtes capable de constituer et de fédérer des équipes performantes, y compris dans un environnement de travail virtuel.
• En raison de l'accès à des informations et infrastructures classifiées, vous serez soumis à une procédure de contrôle de sécurité par les autorités belges. En cas d'avis négatif, vous ne pourrez plus exercer cette fonction (critère éliminatoire).

Diplôme

• Supérieur universitaire

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

• Néérlandais (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

• Anglais (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

Avantages du poste

• Etre acteur du changement positif. Faire preuve d'audace et transformer vos idées en solutions pour rester à la pointe de la technologie.
• Continuer d'apprendre, d'évoluer et de faire grandir votre carrière dans un environnement digital qui soutient vraiment votre développement.
• Faire de vraies connexions : la collaboration est la clé pour transformer les défis en nouvelles opportunités.
• Votre regard unique et votre identité enrichissent l'équipe et on vous accueille exactement comme vous êtes.
• Trouver votre équilibre grâce à des possibilités de travail  flexibles et une culture qui vous permettent d'exceller dans votre fonction tout en profitant pleinement de votre vie en dehors du boulot.
• Bénéficier d'un bonus, d'une couverture médicale, d'options de mobilité flexibles, d'avantages pour le sport et la famille, de chèques-repas, de réductions télécoms et d'autres avantages pensés pour vous soutenir à chaque étape.
  La rémunération est définie selon une grille salariale claire, tenant compte de ton expérience, de tes compétences et de ton ancienneté. Le recruteur te communiquera la fourchette applicable avant le premier entretien.

Envie d'en savoir plus ? Découvre notre culture et nos avantages

Informations supplémentaires

Vous êtes titulaire du certificat de Conseiller en Prévention Niveau 1 

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers